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SUMMARY:WELFARE AZIENDALE - Milano 2017
DESCRIPTION:Dove: NH Milano Congress Centre\, Assago \nIl tema\nScarica il progetto \nIL PROGETTO\nIl ciclo di convegni 2017 si inserisce nel programma culturale che la rivista Sviluppo&Organizzazione ha dedicato negli ultimi 5 anni al tema del welfare aziendale. \nIL TEMA\nSempre più aziende\, anche di piccola dimensione\, stanno adottando politiche di welfare per rispondere ai bisogni delle persone.Sapere cos’è il welfare aziendale è solo il primo passo per comprendere pienamente i vantaggi dell’adozione di politiche di welfare. \nSe fino a questo momento ci si è concentrati sulle agevolazioni fiscali che rendono sempre più conveniente erogare servizi ai dipendenti\, è ora necessario aprirsi a nuovi scenari interpretativi e ai molteplici benefici che ne sono l’effetto diretto e indiretto. \nAttraverso il welfare aziendale l’individuo riacquista una nuova centralità nell’organizzazione e questo impone una ridefinizione dei modelli di gestione delle risorse umane e delle relazioni industriali\, tale da stabilire una nuova relazione tra l’azienda e l’individuo stesso. \nLavorare bene è possibile se\, all’attenzione che l’azienda dimostra verso le persone\, fa da contraltare una nuova responsabilità dell’individuo. \nIl welfare aziendale si presenta sotto una nuova luce: una vera e propria questione organizzativa all’interno della quale le politiche relative assumono la connotazione di leve organizzative che le aziende possono utilizzare per perseguire il loro primario obiettivo: la creazione di valore. \nIL TARGET\nL’evento è rivolto a: Direzione HR e Organizzazione\, Direzione Finanza e Amministrazione\, Direzione Generale. \nRelatori\nIlaria Agazzi\, consulente del lavoro – ZETA SERVICE Romano Benini\, docente di politiche del lavoro – UNIVERSITÀ LA SAPIENZA e direttore del master in politiche attive – LINK CAMPUS UNIVERSITY DI ROMA \nNelly Bonfiglio\, sales director – EASY WELFARE \nMauro Califano\, direttore risorse umane – RODACCIAI Giovanni Cassataro\, responsabile risorse umane – MAZZUCCHELLI 1849 \nStefania Cazzarolli\, AD e consulente senior smart working – VARIAZIONI \nRoberto Corno\, consulente del lavoro Elisabetta Dalla Valle\, company welfare manager – GRUPPO NESTLÉ \nGianluca Davascio\, responsabile progetti speciali – UNIQA ASSICURAZIONI e consigliere delegato – SEB Francesca Ferrari\, hr manager – SISAL \nPaola Gilardoni\, segretario regionale – CISL LOMBARDIA \nEmanuele Lazzarini\, manager – RWA CONSULTING \nGiorgia Manfrin\, sales account specialist BU welfare – EDENRED Antonella Marsala\, responsabile progetto – ANPAL SERVIZI \nPatrizia Miccolis\, AD – ZETA SERVICE \nAndrea Orlandini\, presidente – AIDP LOMBARDIA \nDiego Paciello\, commercialista e consulente fiscale in tema di welfare aziendaleElena Panzera\, hr director central east europe region – SAS \nGiuseppe Piacentini\, head of Industrial relations & labour legislation – FASTWEB \nClaudio Raimondi\, responsabile welfare – POSTE VITA Emanuele Recchia\, head of labour policies\, industrial relations & welfare – UNICREDIT \nNicola Romano\, sales director BU employalty – SERI JAKALA \nMaurizio Sacchi\, head of human resources & organization– ITALTEL \nValentino Santoni\, junior researcher – PERCORSI DI SECONDO WELFARE \nAlessandra Smerilli\, docente di economia politica – PFSE – AUXILIUM DI ROMA \nBeatrice Taralla\, responsabile risorse umane – SUBITO \nAntonio Zaccagnino\, hr manager – ALFA LAVAL \n \nSponsor e partner\nPartner\n\nSponsor\n\nEspositori\n\nMedia partner
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