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SUMMARY:WELFARE AZIENDALE - Roma 2017
DESCRIPTION:Dove: NH Leonardo da Vinci\, Roma \nIl tema\nScarica il progetto \nIL PROGETTO\nIl ciclo di convegni 2017 si inserisce nel programma culturale che la rivista Sviluppo&Organizzazione ha dedicato negli ultimi 5 anni al tema del welfare aziendale. \nIL TEMA\nSempre più aziende\, anche di piccola dimensione\, stanno adottando politiche di welfare per rispondere ai bisogni delle persone.Sapere cos’è il welfare aziendale è solo il primo passo per comprendere pienamente i vantaggi dell’adozione di politiche di welfare. \nSe fino a questo momento ci si è concentrati sulle agevolazioni fiscali che rendono sempre più conveniente erogare servizi ai dipendenti\, è ora necessario aprirsi a nuovi scenari interpretativi e ai molteplici benefici che ne sono l’effetto diretto e indiretto. \nAttraverso il welfare aziendale l’individuo riacquista una nuova centralità nell’organizzazione e questo impone una ridefinizione dei modelli di gestione delle risorse umane e delle relazioni industriali\, tale da stabilire una nuova relazione tra l’azienda e l’individuo stesso. \nLavorare bene è possibile se\, all’attenzione che l’azienda dimostra verso le persone\, fa da contraltare una nuova responsabilità dell’individuo. \nIl welfare aziendale si presenta sotto una nuova luce: una vera e propria questione organizzativa all’interno della quale le politiche relative assumono la connotazione di leve organizzative che le aziende possono utilizzare per perseguire il loro primario obiettivo: la creazione di valore. \nIL TARGET\nL’evento è rivolto a: Direzione HR e Organizzazione\, Direzione Finanza e Amministrazione\, Direzione Generale. \nRelatori\nFrancesca Affini\, responsabile delle risorse umane – ALCE NERO \nIlaria Agazzi\, consulente del lavoro – ZETA SERVICE \nGiuditta Alessandrini\, professore ordinario di pedagogia sociale e del lavoro – UNIVERSITA’ DI ROMA TRE \nNelly Bonfiglio\, sales director – EASY WELFARE \nGiuseppe Burgetto\, responsabile area welfare aziendale dipendenti – CASSA FORENSE \nGiuseppe Capitani\, responsabile relazioni sindacali – ENEL ITALIA \nDomenico Carrieri\, docente di scienze sociali ed economiche – UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI ROMA “LA SAPIENZA” \nMonica Carta\, head of international social dialogue\, welfare & people care– UNICREDIT \nRoberto Corno\, consulente del lavoro Andrea Ciarini\, docente di sistemi di welfare in Europa – UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI ROMA “LA SAPIENZA” \nSilvia Giorgi\, hr manager\, responsabile di talent management\, employee engagement e learning & development – AMERICAN EXPRESS \nEnrico Di Mambro\, key account manager – EDENRED Antonella Marsala\, responsabile progetto – ANPAL SERVIZI \nPatrizia Miccolis\, AD – ZETA SERVICE \nGiorgio Mieli\, responsabile ufficio relazioni sindacali – ABI \nDiego Paciello\, commercialista e consulente fiscale in tema di welfare aziendale Raffaele Parisella\, responsabile risorse umane – BANCA POPOLARE DI FONDI Miriam Quarti\, senior consultant – OD&M CONSULTING \nClaudio Raimondi\, responsabile welfare – POSTE VITA Riccardo Ranalli\, hr e relazioni Industriali – GRUPPO AXA ITALIA Stefano Romano\, responsabile relazioni industriali e gestione fondi pensione con delega al welfare Aziendale – SARA ASSICURAZIONI Valentino Santoni\, junior researcher – PERCORSI DI SECONDO WELFARE Sergio Spiller\, responsabile dipartimento contrattazione – CISL NAZIONALE  Alessia Todesco\, key account manager – EDENRED \n David Trotti\, presidente – AIDP GRUPPO REGIONALE LAZIO \nGianpiero Tufilli\, responsabile risorse umane – SICAMB \n Fabrizio Vadacca\, sales manager – EUDAIMON  \n \nSponsor e partner\nPartner\n\nMedia partner
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