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SUMMARY:Seminario - SISTEMI PREMIANTI\, POLITICHE RETRIBUTIVE E WELFARE AZIENDALE - Bologna 2016
DESCRIPTION:Dove: Hotel NH De La Gare\, Bologna \nIl tema\nIL SEMINARIO\nIl denaro non motiva\, ma misura e permette di creare e mantenere l’equità interna\, orientare i propri collaboratori verso gli obiettivi davvero importanti\, riconoscere l’impegno\, le responsabilità assunte ed i risultati raggiunti da ciascuno.Il lavoro ed il denaro non sono tutto per la persona; la famiglia\, gli interessi personali e le passioni sono elementi fondamentali per la serenità e la soddisfazione personale\, elementi in grado di influire in modo determinante anche sulle performance lavorative.Il seminario intende aiutare i partecipanti ad acquisire consapevolezza di questi fondamentali aspetti della gestione del Capitale Umano in ogni organizzazione e proporre percorsi e strumenti per gestirli in modo efficace. \nDurante il seminario verrà utilizzato:• un applicativo on line per la costruzione delle politiche e degli strumenti di Sviluppo Organizzativo sopra indicati\, al fine di fornire ai partecipanti esempi ed indicazioni\, anche operative\, per la costruzione presso le proprie aziende dei relativi sistemi• un apposito KIT WELFARE: “Strumenti operativi per la costruzione dei piani di welfare”\, al fine di fornire ai partecipanti strumenti operativi immediatamente utilizzabili per l’avvio presso le proprie aziende dei relativi sistemi. \nA CHI E’ RIVOLTO\nIl seminario si rivolge in particolare ai Responsabili delle Risorse Umane\, agli Specialisti ed ai Consulenti\, ma anche ad Imprenditori e Professionisti interessati ad orientare e motivare i propri collaboratori. \nRelatori\nRoberto Corno – Consulente del Lavoro\, laureato nel 1986 in Cattolica\, felicemente coniugato e padre di 7 figli. Dopo un’esperienza nella ricerca e selezione in Aermacchi ed una nello Sviluppo Organizzativo in Pirelli\, nel 1994 apre lo Studio che prende il suo nome con sedi prima a Varese poi a Milano. In veste di Consulente del Lavoro prosegue anche nelle attività di ricerca e selezione del personale qualificato (Professional Quadri e Dirigenti) e nel 2000 fonda a Milano\, Corno Consulting Group Srl dedicata alla Ricerca e Selezione e alla Consulenza Direzionale in materia di Sviluppo Organizzativo (sistemi retributivi premianti ecc.). Nel 2003 diventa Presidente di Assores – Ass delle Soc di Ricerca e selezione – ed in tale veste partecipa in modo attivo alla realizzazione della Legge Biagi occupandosi della normativa in materia di ricerca e selezione. Ha quindi collaborato con Italia Lavoro (Ag. Tecnica del Ministero del Lavoro) e Regione Lombardia nell’ambito delle politiche di sviluppo e regolamentazioni del mercato del lavoro-.Ha fatto parte del Comitato Scientifico del primo Master di I livello in tema di Risorse Umane realizzato in LIUC dove ha poi insegnato per due anni accademici. Ha fatto parte del primo Nucleo di Valutazione delle prestazioni dei Dirigenti della Regione Lombardia e successivamente di molte altre Amministrazioni.Autore di libri e articoli sui temi della Ricerca e Selezione del Personale e della Gestione del Personale è membro della Commissione Lavoro di CdO per la quale ha sviluppato il portale “CdO per il lavoro” a partire dal portale di recruiting on line www.JobGenius.it sviluppato in precedenza all’interno di CCG. Per vocazione ed interesse da molti anni è attivo nella proposta e nella realizzazione di piani di Welfare Aziendale per aziende di ogni dimensione e settore e di contratti di II livello con le OOSS per la regolamentazione aziendale del rapporto di lavoro.Consulente per imprese di ogni dimensioni e di PA\, in tutta Italia propone alle imprese Clienti una consulenza ed un supporto a tutto tondo\, nella gestione del personale\, grazie al quale è possibile tenere in considerazione in modo unitario le esigenze organizzative e gestionali delle diverse imprese e sfruttare al meglio le opportunità offerte dal sistema normativo italiano.
URL:https://www.este.it/incontro/seminario-sistemi-premianti-politiche-retributive-e-welfare-aziendale-bologna-2016/
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SUMMARY:Tavola Rotonda - CONTROLLO E GESTIONE DEI BIGDATA: GLI ANALYTICS NELL'IMPRESA MANIFATTURIERA - Milano 2016
DESCRIPTION:Dove: NH MILANO GRAND HOTEL VERDI\, Milano \nIl tema\nIL PROGRAMMA\nSistemi&Impresa\, la rivista di innovazione tecnologica pubblicata da più tempo in Italia\, promuove periodicamente incontri a porte chiuse riservati a produttori di software e soluzioni per gestire l’impresa manifatturiera. Gli incontri sono l’oggetto di un approfondimento sulla rivista dal titolo “Le voci del mercato”.  \nLa presente Tavola Rotonda è riservata ai fornitori di soluzioni di Analytics ed è l’occasione per far luce sui trend di mercato\, l’utilizzo da parte delle imprese italiane e gli sviluppi futuri. \nLa riunione è moderata dalla redazione di Sistemi&Impresa.. \nIL TEMA\nSpunti del dibattitoSecondo una delle ultime ricerche\, nel 2016 gli Analytics sono la principale priorità di investimento per il 44% dei CIO italiani e le competenze per la gestione dei Big data sono ritenute la sfida organizzativa più rilevante per la trasformazione digitale delle imprese secondo il 22% dei CIO. Accorpare le informazioni provenienti da clienti\, reparti e filiera consente di migliorare le performance: avere la corretta visibilità su queste informazioni può trasformare i processi di approvvigionamento\, l’utilizzo delle risorse e il livello dei servizi. Un buon uso degli Analytics consente di identificare gli insights più rapidamente e facilmente da tutti i tipi di dati\, come i big data\, facilitando la presa di decisione in ottica business. Gli strumenti di business Analytics possono sfruttare i Big data dell’IoT: per monitorare ogni singolo dispositivo connesso; per controllare le tendenze sui consumi; per ottimizzare i processi di approvvigionamento e di utilizzo; per migliorare il design o la qualità del prodotto stesso (integrando i feedback nel processo di ricerca e sviluppo e di produzione)\, per ottimizzare gli interventi di manutenzione programmata.
URL:https://www.este.it/incontro/tavola-rotonda-controllo-e-gestione-dei-bigdata-gli-analytics-nellimpresa-manifatturiera-milano-2016/
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