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SUMMARY:Seminario - JOB INDUCTION - Milano 2016
DESCRIPTION:Dove: ESTE SRL\, Milano \nIl tema\nIL SEMINARIO\n“Non c’è mai una seconda occasione di fare una prima buona impressione” (Oscar Wilde). \nIl momento in cui un nuovo assunto inizia la propria attività in Azienda è cruciale per entrambe le parti coinvolte: la persona che si inserisce viene osservata e contemporaneamente osserva l’Organizzazione e le sue dinamiche\, implicite ed esplicite. E’ un’occasione unica\, che deve essere strutturata ed affrontata dall’Impresa con piena consapevolezza\, per aiutare il nuovo assunto ad entrare velocemente in sintonia con il Sistema\, prendendo familiarità con i valori che l’Impresa incarna\, le persone che la costituiscono\, il contenuto professionale da svolgere\, il contesto e il settore di attività.Sviluppare un buon processo di inserimento può influenzare l’intera vita lavorativa e la capacità di integrazione del nuovo assunto\, elemento fondamentale tanto per il benessere in azienda quanto per la produttività che ogni organizzazione richiede.Durante questo seminario verranno presentate le buone pratiche per fare di ogni inserimento un successo\, perché “la persona giusta al posto giusto” possa da subito esprimere tutto il potenziale di cui è portatrice! \nA CHI E’ RIVOLTO\nIl Seminaro è rivolto a HR Business Partner\, Responsabili della ricerca e selezione\, Responsabili della formazione\, Responsabili di funzione che desiderano ottenere il massimo dai propri nuovi collaboratori. \nRelatori\nLaureata con lode in Economia presso l’Università Bocconi di Milano\, Laura Riva ha sviluppato un articolato percorso in varie aziende produttive multinazionali\, ricoprendo il ruolo di Direttore Risorse Umane\, Organizzazione\, Comunicazione\, Certificazioni volontarie di sistema.In qualità di consulente segue progetti di formazione\, coaching\, sviluppo organizzativo\, gestione del cambiamento\, coordinamento gruppi di lavoro.
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SUMMARY:IL FUTURO DELL’IMPRESA E DEL LAVORO - Firenze 2016
DESCRIPTION:Dove: NH Firenze\, Firenze \nIl tema\nIL PROGETTO\nSviluppo&Organizzazione insieme con Intoo presenta il ciclo di convegni dedicato al futuro dell’impresa che fa tappa nel territorio toscano. \nL’evento pomeridiano (dalle ore 14.30 alle ore 18) organizzato a Firenze ospita rappresentanti di aziende del territorio\, sindacati delle imprese e dei lavoratori e gli esperti di Intoo. \nIL TEMA\nFare innovazione significa modificare ogni comparto dell’organizzazione. Mentre però fino a qualche tempo fa gli sforzi erano tesi a innovare il prodotto – bastava avere un buon prodotto e comunicarlo al mercato per avere successo –\, oggi la complessità è straordinariamente maggiore: cambia il modo di produrre\, le tecnologie amplificano le modalità di connessione tra persone e oggetti\, cambia il modo di accedere alla conoscenza. Alle aziende è richiesta una maggiore reattività e questo impone una rivisitazione dei modelli di business. Al centro di questo nuovo paradigma\, che si è già disvelato\, troviamo la persona e le competenze che è chiamata a esprimere in un contesto più fluido\, in un mercato del lavoro che ha dovuto abbondonare le rigidità del passato per adattarsi a nuove esigenze di flessibilità. L’azienda esprime innovazione se le è consentito accedere alle competenze che servono e\, con questa logica\, la riforma del lavoro e la legge di Stabilità aprono una nuova stagione di opportunità che si possono tradurre in occasioni di sviluppo. Si tratta\, per le aziende\, di saper costruire nuovi equilibri e\, per le persone\, di mettere a valore le competenze acquisite in un contesto che fornisce tutele con modalità differenti rispetto al passato.In una faticosa ricerca di nuovi assetti e nella costante ricerca di nuove opportunità\, la normativa consente oggi finalmente alle imprese di stabilizzare\, fidelizzandole\, le competenze necessarie per avviare strutturali percorsi di crescita. Con questo presupposto\, progettare il futuro diventa più facile.Il convegno\, grazie alle testimonianze di consulenti del lavoro\, direttori del personale di aziende toscane e degli esperti di Intoo\, sarà l’occasione per approfondire:• opportunità per le imprese derivanti dalla legge di Stabilità: sgravi per nuove assunzioni;• opportunità di stabilizzazione dei contratti di lavoro;• occupabilità e sviluppo delle competenze;• letture di casi aziendali. \nIL TARGET\nLa partecipazione è gratuita e riservata a Imprenditori\, esponenti della direzione generale\, a Direttori HR e Organizzazione\, responsabili di funzione in ambito HR ed in generale a chi gestisce le persone all’interno di aziende medie e grandi. \nRelatori\nRossella Bartolozzi\, chief financial officer – PROBIOS \nSilvia Bucciarelli\, responsabile ufficio del personale – El. En. \nAndrea Del Re\, avvocatoCetti Galante\, amministratore delegato – INTOO \nNicola Gatti\, responsabile di produzione – B&C SPEAKERS \nSimona Giuliani\, corporate HR manager – ERMANNO SCERVINO \nGianluca Magnani\, head of HRops Italy – GSK VACCINESFabio Franchi\, segretario – CISL FIRENZE PRATO \nTamara Santini\, specialist formazione e cambiamento organizzativo – UNICOOP FIRENZEGiuseppe Sorrentino\, industrial relations leader – O&G ITALYLapo Tasselli\, presidente – QUIN \n \nSponsor e partner
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