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SUMMARY:Seminario - LA BUSTA PAGA\, QUESTA SCONOSCIUTA - Milano 2016
DESCRIPTION:Dove: ESTE SRL\, Milano \nIl tema\nIL SEMINARIO\nÈ opinione generale che la lettura di una busta paga comporti una conoscenza tecnica delle norme contrattuali\, di quelle fiscali nonché di quelle previdenziali\, conoscenze generalmente riservate agli esperti incaricati dell’Amministrazione del Personale.Come noto\, l’elaborazione delle buste paga avviene mediante l’ausilio di sistemi informatici prodotti da Software House specializzate; tali sistemi informatici sono vincolati al rispetto di regole tecnico-normative\, fornite direttamente dalle Amministrazioni fiscali e previdenziali: per questi motivi spesso è carente una conoscenza approfondita dei criteri di definizione delle varie voci del cedolino\, mentre tale competenza riveste un’importanza fondamentale nell’attività di ogni operatore della funzione Risorse Umane.Il seminario rappresenta un utile incontro formativo per illustrare\, in maniera pratica\, le basi delle norme che presiedono la compilazione nonché la lettura del documento più importante per ogni lavoratore dipendente. \nA CHI E’ RIVOLTO\nL’incontro è rivolto a operatori del settore Human Resources e ad addetti di studi professionali nonché di Centri elaborazione dati\, e si prefigge l’obiettivo di fornire ai partecipanti gli strumenti per analizzare e commentare tutti gli elementi della busta paga. \nRelatori\nGiancarlo Modena\, consulente del lavoro \nGiancarlo Modena nasce nel 1950 a Quingentole (MN).Dal 1996 svolge la professione di Consulente del lavoro ed è iscritto all’Albo della provincia di Milano.La sua esperienza lavorativa inizia nel 1973\, presso la Direzione del Personale della Magneti Marelli\, dove si evidenzia il suo particolare interesse per le problematiche dell’amministrazione e della gestione del personale.Nel 1982 entra in Borma (industria vetraria)\, dove ricopre il ruolo di Responsabile del Personale\, coordinando la gestione di circa 1.000 dipendenti in varie società controllate e collegate.Nel 1985 viene assunto dalla Software House Inaz presso il Centro studi con il ruolo di Coordinatore scientifico. La passione per la normativa giuslavoristica lo spinge a istituire\, all’interno del Centro studi e con pieno successo\, un segmento di attività rivolto ai clienti Inaz per la la formazione e la convegnistica.Dal 1993 al 1996 opera in qualità di insegnante presso il Centro civico di Specializzazione giuridico amministrativo di Milano.Ha svolto collaborazioni nell’area formativa con Cegos\, Enaip Lombardia\, Ipsoa\, Zucchetti Informatica e Università statale di Milano (Master europeo di Diritto del Lavoro tenuto dal Prof. Pietro Ichino).
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SUMMARY:LA CENTRALITÀ DELLA PERSONA E LA CREAZIONE DEL VALORE - Firenze 2016
DESCRIPTION:Dove: NH Firenze\, Firenze \nIl tema\nIL PROGETTO\nPersone&Conoscenze e Obiettivo Lavoro presentano il ciclo di incontri “LA CENTRALITÀ DELLA PERSONA E LA CREAZIONE DEL VALORE”. Tre appuntamenti dedicati alla Ricerca e selezione\, gestione\, formazione e sviluppo: l’impegno per la cura e valorizzazione delle persone responsabili della crescita del business parte da qui. Strumenti operativi e casi di eccellenza. Firenze\, Milano e Padova le città coinvolte. \nIL TEMA\nRicerca e selezione\, gestione\, formazione e sviluppo: l’impegno per la cura e la valorizzazione delle persone responsabili della crescita del business parte da qui. Strumenti operativi e casi di eccellenza \nLa riforma del lavoro ha dato un positivo impulso all’occupazione: la decontribuzione sui contratti a tempo indeterminato – se pur ridotta nel 2016 rispetto al 2015 – ha incentivato le assunzioni. Le aziende guardano con più fiducia al futuro e cercano persone che contribuiscano al successo del business. Al centro di questa ripresa che si avverte – il nostro Pil è aumentato nel 2015 dello 0\,8% – le aziende devono saper coniugare\, accanto a una strategia di sviluppo\, una altrettanto efficace strategia di gestione delle risorse.La cura della crescita personale e professionale delle persone deve rappresentare un forte impegno da parte dell’azienda che ha\, dalla propria parte\, strumenti concreti per costruire una ‘squadra’ vincente. La parola d’ordine deve essere consapevolezza: scegliere le persone giuste\, sviluppare modelli di gestione efficaci e costruire percorsi di sviluppo coerenti con gli obiettivi di business diventa imperativo per affrontare un momento economico estremamente delicato. La crescita che si registra è lieve\, e saranno le persone\, con le loro competenze\, a determinare i successi futuri. \nNell’ambito di un contesto normativo che si è evoluto e fornisce alle imprese maggiori opportunità\, il convegno vuole essere un’occasione per approfondire le seguenti tematiche: \n– Tecniche di recruitment più avanzate e sofisticate per portare a bordo profili coerenti con le esigenze di business;– Strumenti di governo per la gestione delle risorse a 360°;– Progettazione di percorsi formativi per accrescere il valore aggiunto dell’organizzazione. \nNel corso dell’incontro interventi di esperti si alterneranno con direttori del personale che trasferiranno esperienze e modalità operative. \nIL TARGET\nL’incontro è riservato a Direzione HR e Organizzazione\, responsabili di funzione operante in ambito HR ed in generale chi gestisce le persone in azienda. \nLa partecipazione all’evento è gratuita\, previa registrazione e conferma da parte della segreteria organizzativa ESTE.La segreteria organizzativa si riserva la facoltà di convalidare le richieste di registrazione ricevute. \nRelatori\nLuca Battistini\, hr business partner – ELITE CLUB VACANZE \nMarco Buti\, direttore operativo e responsabile del personale e organizzazione – A.CELLI NONWOVENS \nFabio Novelli\, specialist selezione e sviluppo – UNICOOP FIRENZEDaniele Ottavi\, marketing manager – OBIETTIVO LAVORO \nSara Tommasiello\, cfo & hr manager – MONNALISA \nFrancesco Varanini\, direttore della rivista “Persone&Conoscenze” \n \nSponsor e partner
URL:https://www.este.it/incontro/la-centralita-della-persona-e-la-creazione-del-valore-firenze-2016/
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