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SUMMARY:FORMARE E FORMARSI - Milano 2015
DESCRIPTION:Dove: Atahotel Executive****\, Milano \nIl tema\nIL PROGETTO\n\nScarica il progetto in formato pdf \nL’evento si svolge nell’arco dell’intera giornata\, dalle ore 9.30 alle 18.00\, e prevede una pausa caffè a metà mattina e un pranzo a buffet offerto agli ospiti.Il programma dell’evento prevede l’alternarsi di contributi provenienti dal mondo accademico\, da manager dell’area HR e Formazione di aziende utenti e dalleaziende Sponsor. \nIL TEMA\nLa formazione deve continuamente riadattarsi ai tempi mutevoli in cui viviamo: le aziende e\, di conseguenza\, i manager sono immersi all’interno di scenari economici altalenanti\, che richiedono a tutti grande flessibilità e capacità d’adattamento e\, dunque\, la formazione di nuove abilità. \nEcco che allenare le persone a coltivare i propri talenti ha un’importanza cruciale. Vivere il presente incerto e attrezzare le persone per le sfide future è compito del direttore del personale.È possibile paragonare chi si occupa di formazione a un ‘camminatore instancabile’\, costretto a percorrere terreni accidentati in un contesto di scarsità di risorse\, ma disponibile a sperimentare nuovi modi di fare.L’evento si propone come occasione per condividere esperienze di pratiche eccellenti e per confrontarsi sullo stato generale della formazione.– Se cambia il mercato\, cambia dunque anche il modo di fare formazione?– Quale offerta è in grado di rispondere ai bisogni emergenti?– Quali sono le novità\, e quali i ritorni che possiamo attenderci?– Quali sono i vantaggi prodotti da un aumento degli investimenti nello sviluppo delle risorse umane? \nRelatori\nCarlo Alberto Bisi – amministratore delegato – CARRIERE ITALIA \nPier Paolo Colasanti – ceo – ASTERYS LAB \nBarbara Colzani – responsabile formazione market academy – EDISON ENERGIA \nPasquale Cormio – responsabile sviluppo risorse umane e comunicazione interna – HELVETIA ASSICURAZIONI \nEtienne Girot – business development coordinator italy – FORMETRIS \nFrancesca Giraudo – head of training department – VODAFONE \nMatteo Meledandri – direttore – UBI ACADEMY \nAnja Puntari – business coach e docente – SCOA \nPierluigi Richini – responsabile studi e formazione – QUADRIFOR \nLorenzo Scannavini – training and development manager – H3G \nFrancesca Tinelli – specialist formazione – BANCO DI DESIO E DELLA BRIANZA \nFrancesco Varanini – direttore responsabile – PERSONE&CONOSCENZE \nGuido Zaccarelli – docente di informatica a contratto – FACOLTA’ DI MEDICINA E CHIRURGIA – UNIVERSITA’ DI MODENA E REGGIO \n \nSponsor e partner\nSponsor\n\nEspositori
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