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SUMMARY:WELFARE AZIENDALE - Roma 2015
DESCRIPTION:Dove: Hotel NH Giustiniano\, Roma \nIl tema\nIL PROGETTO\n\nDopo il grande successo ottenuto dai convegni dello scorso anno\, nel 2015 si consolida il programma convegnistico legato alla rivista Sviluppo&Organizzazione dedicato al tema del welfare aziendale.  \nIl convegno si svolge nell’arco di una giornata (dalle 9.00 alle 17.00) e prevede una pausa caffè a metà mattina e una colazione di lavoro servita a buffet. \nIL TEMA\nIl welfare aziendale si colloca nell’ambito del cosiddetto secondo welfare\, ovvero il mix di protezione e investimenti sociali a finanziamento non pubblico\, erogati da un insieme di attori economici e sociali spesso collegati tra loro in rete: parti sociali\, enti locali\, terzo settore e privati.Con welfare aziendale si intende il sistema di prestazioni non monetarie finalizzate a incrementare il benessere individuale e familiare dei lavoratori dipendenti sotto il profilo economico e sociale.La scelta di implementare un unico piano benefit\, tuttavia\, non riesce a soddisfare le necessità dell’intera collettività aziendale\, i cui bisogni variano in funzione di elementi quali lo status familiare\, la presenza di figli in età scolare e/o di genitori anziani\, la prossimità al pensionamento\, ecc.Sotto la spinta di una crescente domanda di servizi da parte dei lavoratori e alla luce delle significative agevolazioni fiscali riconosciute dalla normativa vigente\, quindi\, un numero crescente di imprese sta arricchendo il sistema di welfare aziendale a disposizione dei propri dipendenti.L’adozione di questo tipo di servizi ha un triplice vantaggio: consente all’impresa di ridurre il costo del lavoro\, migliora il clima aziendale incrementando la motivazione delle risorse e la fidelizzazione nei confronti dell’azienda e aumenta il potere d’acquisto dei dipendenti. \nIl convegno sarà occasione per trovare risposte\, confrontandosi con realtà che aiutano le aziende a sviluppare piani di welfare e con organizzazioni che condivideranno le esperienze che hanno sviluppato. \nRelatori\nGiovanni Airoldi\, responsabile personale e organizzazione area energia – GRUPPO ACEANoemi Barcelluzzi\, Key Account – WELFARE COMPANYPietro Betto\, senior consultant – OD&M CONSULTINGMassimiliano Bondanini\, responsabile affari legali e tributari e coordinatore del focus group fiscale nell’ambito del progetto welfare aziendale – UNINDUSTRIAAntonio Di Lorenzo\, funzionario tributario – AGENZIA DELLE ENTRATEBruno Francesconi\, responsabile progetto “Welfare Card” – POSTE ITALIANEFabio Galluccio\, responsabile people care – TELECOM ITALIAMauro Gatti\, ordinario di organizzazione aziendale e gestione delle risorse umane\, dipartimento di management – UNIVERSITÀ DI ROMA SAPIENZAAlessandra Giordano\, direttore delivery e politiche attive del lavoro – INTOOEnrica Lipari\, responsabile risorse umane – NEOMOBILEAntonella Marsala\, responsabile progetto – ITALIALAVOROGiorgio Mieli\, responsabile ufficio relazioni sindacali – ABIDiego Paciello\, commercialista e consulente fiscale in tema di welfare aziendaleGianfranco Rebora\, direttore di Sviluppo&Organizzazione e professore ordinario di organizzazione aziendale – UNIVERSITÀ CARLO CATTANEO – LIUC DI CASTELLANZAAlessandra Servidori\, consigliera nazionale di parità – MINISTERO DEL LAVORO E POLITICHE SOCIALIDavid Trotti\, vicepresidente esecutivo – AIDP LAZIOGianpiero Tufilli\, hr director – SICAMB \n \nSponsor e partner\nPartner\n\nSponsor\n\nEspositori
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