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SUMMARY:GENERAZIONI A CONFRONTO IN AZIENDA: PROBLEMI E OPPORTUNITÀ - Milano 2013
DESCRIPTION:Dove: AC Hotel Milano\, Milano \nIl tema\nIL PROGETTO\nL’evento intende affrontare il delicato tema della convivenza di generazioni diverse all’interno delle organizzazioni e ha come tema portante quello dell’apprendimento\, con relativa assunzione di responsabilità.L’evento ha come format quello del workshop a due voci\, si svolge lunedì 18 novembre nell’arco di una mezza giornata\, il pomeriggio\, e si conclude con un aperitivo.La location è quella dell’AC Hotel di via Tazzoli 2\, a Milano. \nIL TEMA\nA causa dei rapidi e radicali cambiamenti avvenuti negli ultimi 25 anni\, le diverse generazioni che oggi convivono nel mondo del lavoro e nella società sono portatrici di visioni\, culture e competenze tecniche e professionali profondamente diverse tra loro\, come mai era accaduto in passato: ciò può essere un elemento di spaccatura all’interno delle aziende\, ma anche una grande opportunità di crescita generale laddove si riesca ad aprire un canale di comunicazione reciproca tra “giovani” e “anziani” che consenta la circolazione del sapere e l’apprendimento degli uni da parte degli altri. \nIL TARGET\nIl target del convegno è rappresentato da manager che ricoprono ruoli all’interno della Direzione Generale e della Direzione Risorse Umane e Organizzazione di aziende medio-grandi alle prese con la convivenza di generazioni diverse per approccio culturale\, esperienza e tipo di competenze. \nRelatori\nClaudia Crescenzi\, founder & MCC executive coach – GROWBPEdoardo Gironi\, executive & corporate coach – GROWBP \n \nSponsor e partner
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