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SUMMARY:RISORSE UMANE E NON UMANE - Bologna 2013
DESCRIPTION:Dove: Savoia Hotel Regency\, Bologna \nIl tema\nIL PROGETTO\nScarica il progetto dell’evento in formato .pdf \nMercoledì 17 aprile si è tenuta a Bologna la quarta tappa del 2013 di “Risorse Umane e non Umane – Le aziende rinascono dalle persone”\, il ciclo di convegni organizzato dalla casa editrice ESTE e dalla rivista Persone&Conoscenze. \nI lavori si sono svolti dalle 9.30 alle 16.30 e hanno coinvolto 8 relatori provenienti da altrettante aziende del territorio emiliano e romagnolo e 4 rappresentanti delle aziende sponsor Bridge Partners\, Intoo\, Page Personnel e Talentia Software. \nNel corso della mattinata Direttori del Personale e Responsabili di funzione provenienti da aziende della regione hanno raccontato\, attraversi la modalità narrativa dei “colloqui”\, come creano valore per le loro aziende a partire da una gestione efficace del personale. Una gestione in grado di contribuire alla rinascita delle nostre aziende e all’avvio di un nuovo cammino all’insegna della crescita e della competitività. \nLe aziende coinvolte\, di dimensione medio-grandi\, provenivano dai più svariati settori (bancario\, servizi\, trasporti\, meccanico e manifatturiero\, alimentare): lo scopo del Convegno era infatti quello di ricostruire un’istantanea della geografia imprenditoriale della regione e dare voce ai differenti attori dell’economia dell’Emilia Romagna. \nIL TEMA\nStare con le mani in mano non giova a nessuno. Vogliamo\, dobbiamo\, tornare al lavoro. Conviene coltivare la fiducia\, credere nel nostro spirito imprenditoriale. Abbiamo il diritto di chiedere sostegno alle istituzioni. Ma intanto\, vale la pena di lavorare. Possiamo fare leva sulla convinzione che nei tempi difficili emerge chi è più capace.Possiamo giovarci delle reti di relazioni di coloro che come noi coltivano atteggiamenti costruttivi.Così si conservano i posti di lavoro e se ne creano di nuovi. Così si rinsaldano i rapporti tra datori di lavoro e lavoratori\, all’insegna di un comune senso di responsabilità\, nel segno di un comune rispetto per se stessi e per gli altri. \nRelatori\nAurelio Luglio\, Direttore Sviluppo Persone e Organizzazione – AEROPORTO DI BOLOGNA Alessandra Colonna\, Managing Partner – BRIDGE PARTNERSCesare Cucci\, Head Central Direction Hr – CARIPARMA GROUPLucia Landi\, Responsabile Personale e Stefano Savini\, Responsabile Direzione Personale e Organizzazione – CASSA DI RISPARMIO DI CENTOGiordano Curti\, Hr & Organization Director – CIR FOODGianluigi Vignoli\, Direttore Risorse Umane e Organizzazione – CONSERVE ITALIA SOC. COOP. AGRICOLAMichele Conchetto\, Group Hr Director – FAACPasquale Del Buono\, Responsabile Relazioni Sindacali e del Lavoro – FEDERAZIONE DELLE BANCHE DI CREDITO COOPERATIVO DELL’EMILIA ROMAGNACetti Galante\, Amministratore delegato – INTOOFabiana Rizzi\, Manager – PAGE ASSESSMENTGuido Muratore\, Responsabile Risorse Umane e Organizzazione – SCM GROUPEnzo De Palma\, Business Development Director – TALENTIA SOFTWARE \n \nSponsor e partner
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