--- title: "WELLFEEL – Benessere Organizzativo e Welfare Aziendale – Padova 2020" description: "Dove: Hotel Splendid - Radisson Blu Resort, Terme di Galzignano, Galzignano Terme Il tema Cosa significa oggi ‘stare bene al lavoro’? Negli ultimi anni le imprese si sono orientate verso pratiche che contribuiscono a migliorare le condizioni di lavoro dei propri collaboratori, ispirate innanzitutto..." date: 2020-01-31 modified: 2026-10-02 author: Lorenzo Sernicola url: https://www.este.it/incontro/wellfeel-benessere-organizzativo-e-welfare-aziendale-padova-2020/ --- # WELLFEEL – Benessere Organizzativo e Welfare Aziendale – Padova 2020 **Dove:** Hotel Splendid - Radisson Blu Resort, Terme di Galzignano, Galzignano Terme ## Il tema Cosa significa oggi ‘**stare bene al lavoro**’? Negli ultimi anni le imprese si sono orientate verso pratiche che contribuiscono a migliorare le condizioni di lavoro dei propri collaboratori, ispirate innanzitutto dalla comprovata relazione causale tra benessere organizzativo, maggiore produttività e migliori performance dei collaboratori. Lo scenario socio-economico e in particolare la crisi dello stato sociale tradizionale, insieme con i recenti incentivi fiscali introdotti dalla Legge di Stabilità 2016, hanno offerto impulso alle pratiche di Welfare Aziendale in particolare, e l’erogazione di benefit e servizi da parte delle imprese rappresenta oggi un leva decisiva per un nuovo modello di retribuzione. Eppure c’è ancora margine per innovare e i territori da esplorare in ambito di benessere organizzativo sono ancora sterminati: la digitalizzazione ha messo a disposizione nuovi strumenti a supporto del lavoro, che oggi più che mai risulta svincolato da limiti di tempo e luogo. Il lavoro non è più un posto e non ha più un orario, è potenzialmente sempre e ovunque, a patto di poter contare su device tecnologici che ci connettono con persone e rendono accessibili informazioni. L’avvento del Social Business ha ispirato inoltre un nuovo modo di fare impresa, orientato a produrre vantaggio sociale anziché limitarsi alla massimizzazione dei profitti. L’impresa è chiamata a rispondere delle proprie scelte gestionali di fronte ai propri stakeholder, in primis a quelli interni. La governance diventa antropocentrica e, in perfetto stile olivettiano, si fa prima garante del benessere psico-fisico dei propri collaboratori, promuovendo attività e servizi dedicati alla cura delle persone, allo ‘stare bene’ tout-court, dentro e fuori l’impresa. La nuova frontiera del benessere abbatte le novecentesche distinzioni tra tempo di vita e tempo di lavoro e, paradossalmente, tra vita e lavoro stesso, all’insegna di una società liquida che non è impresa e non è famiglia, ma è comunità. PER SCOPRIRE DI PIÙ SULL'INTERO PROGETTO ## Relatori **Chiara Bellon**, Direttore Risorse Umane e Organizzazione di Gruppo - **GRUPPO VERITAS** **Eva Biasibetti**, Direttore del personale e Membro OdV - **MAN Truck & Bus Italia S.p.A.** **Aldo Bonomi**, fondatore - **CONSORZIO AASTER** **Matteo Bonicelli della Vite**, Ceo & Cofounder - **SHAPEME** **Miriam Carboni**, Presidente - **ORDINE PROVINCIALE DI ORISTANO** **Antonio Corrias**, Responsabile Marketing e Sviluppo Associativo - **ASSIDIM** **Annalisa Cristellon**, Area lavoro, Previdenza ed Education - **CONFINDUSTRIA VICENZA** **Federico Della Puppa**, Responsabile area Economia&Territorio - **SMART LAND** **Federica Gallina**, Responsabile Risorse Umane & Welfare -** B+B INTERNATIONAL SRL** **Alessandra Merolli**, Direzione Risorse Umane - Responsabile Organizzazione e Sviluppo - **GRUPPO SAVE** **Alvise Nicolazza**, Responsabile Gestione e sviluppo risorse umane di Gruppo - **GRUPPO VERITAS** **Alessia Perrotta**, HR Manager International - **ORTHOFIX** **Antonella Pinzauti**, Direttore Generale - **WELFARE INSIEME** **Francesco Rimoldi**, Personal Product Line Sales Manager - **EUROP ASSISTANCE ITALIA** **Valentino Santoni**, Ricercatore - **PERCORSI DI SECONDO WELFARE** **Monica Savio**, Corporate Communications and People Developer - **SELLE ROYAL GROUP** **Giovanni Scansani**, Welfare&Benefit Consultant **Samuel Scavazzin**, Segretario Organizzativo Amministrativo - **CISL PADOVA e ROVIGO** **Fabio Streliotto**, Amministratore Unico - **INNOVA srl** **Martina Tombari**, Responsabile della divisione sviluppo - **CGMWELFARE** **Carlos Manuel Veloso dos Santos**, Amministratore Delegato e Direttore Generale - **AMORIM CORK ITALIA** ## Sponsor e partner [![Assidim](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/Assidim-300x225.png)](https://www.assidim.it/)[![cgm welfare](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/cgm_welfare-300x225.png)](https://cgmwelfare.it/)[![shapeme](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/shapeme-300x225.jpg)](https://www.shapeme.it/)[![WelFare Insieme](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/WelFare_Insieme-300x225.jpg)](http://www.welfareinsieme.it/)[![INNOVA](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/INNOVA-300x225.jpg)](https://innova.srl/)[![REverse](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/REverse-300x225.jpg)](https://www.r-everse.com/it/)[![Secondo Welfare logo](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/Secondo_Welfare_logo-300x225.jpg)](https://www.secondowelfare.it/)[![Tuttowelfare new](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/Tuttowelfare-new-300x225.jpg)](https://www.tuttowelfare.info/)