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title: "WELLFEEL – Benessere Organizzativo e Welfare Aziendale – Online 2020"
description: "Il tema IL TEMA Cosa significa oggi \"stare bene al lavoro\"? Negli ultimi anni le imprese si sono orientate verso l’adozione di pratiche che contribuiscono a migliorare le condizioni di lavoro dei propri collaboratori. Le stagioni di crisi che ha vissuto il nostro Paese, a partire dal 2008, hanno mes..."
date: 2020-09-24
modified: 2026-10-02
author: Lorenzo Sernicola
url: https://www.este.it/incontro/wellfeel-benessere-organizzativo-e-welfare-aziendale-online-2020/
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# WELLFEEL – Benessere Organizzativo e Welfare Aziendale – Online 2020

## Il tema

### IL TEMA

Cosa significa oggi "**stare bene al lavoro**"? Negli ultimi anni le imprese si sono orientate verso l’adozione di pratiche che contribuiscono a migliorare le condizioni di lavoro dei propri collaboratori.

Le** stagioni di crisi** che ha vissuto il nostro Paese, a partire dal 2008, hanno messo in crisi lo stato sociale e gli interventi di riforma, a partire **dal 2016**, hanno dato **impulso alle politiche di welfare aziendale. Il ‘benessere’ e la cura sono entrati a pieno titolo nelle strategie di gestione del personale** ma oggi, a valle della **pandemia** e in seguito a una contrazione dei volumi di business, sarà **più difficile dare sostanza a meccanismi introdotti dalle normative**, e mettere in atto azioni concrete di sostegno alla persona.

Nell’anno della pandemia il **benessere organizzativo** assume quindi un **nuovo significato**. All’interno di **scenari mutevoli e economicamente instabili**, quali strumenti possono prendere in considerazione le aziende per occuparsi delle persone e soddisfare **vecchi e nuovi bisogni**?

**PER SCOPRIRE DI PIÙ SULL'INTERO PROGETTO**

## Relatori

**Marco Caglieris**, fondatore e direttore – **SONNOMEDICA**

**Sabrina Colombo**, ICF PCC business coach, owner Colombo Coaching & Consulting, ceo – **MASTERMAMMA**

**Roberta Gorini**, hr manager – **OLEIFICIO ZUCCHI**

**Alfredo Lombardi,** human resources director – **TAKEDA ITALIA**

**Franca Maino**, direttrice del Laboratorio – **PERCORSI DI SECONDO WELFARE **e professoressa associata di Scienza Politica– **UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI MILANO**

**Mattia Martini**, ricercatore – **TUTTOWELFARE.INFO** e ricercatore di Economia Aziendale presso il Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale – **UNIVERSITA' MILANO BICOCCA**

**Filippo Ongaro**, high performance expert /medico degli astronauti ESA dal 2000 al 2007

**Sara Parimbelli**, human resources director – **ARVATO**

**Vittorio Pelligra**, professore associato di Politica Economica – **UNIVERSITÀ DI CAGLIARI


**Alberto Perfumo**, socio e amministratore delegato –** EUDAIMON**

**Marco Poggi**, managing partner – **MIDA**

**Davide Scaramuzza**, direttore Divisione Welfare Solutions – **PELLEGRINI**

**Paolo Schipani**, responsabile commerciale – **WELFARE COME TE **

**Iliana Totaro**, head of People Development Holding –** ENEL**

**Tiziano Treu**, presidente – **CNEL
****Cinzia Turli**, professore ricercatore di pedagogia generale e antropologia dei fenomeni sociali e culturali – **UNIROMA5 SAN RAFFAELE ROMA **ehr manager – **D. LAZZARONI &C.**

**Stefano Zamagni**, professore ordinario di economia politica – **UNIVERSITÀ DI BOLOGNA **e fondatore **– SCUOLA DI ECONOMIA CIVILE**

**Silvano Zanuso**, scientific communication & research manager – **TECHNOGYM**

## Sponsor e partner

[![Eudaimon 2019](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/Eudaimon_2019-300x225.jpg)](https://eudaimon.it/it/)[![Mastermamma](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/Mastermamma-300x143.jpg)](https://www.mastermamma.it/)[![MIDA](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/MIDA-300x212.jpg)](https://www.mida.biz/)[![Sonnomedica](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/Sonnomedica-300x225.jpg)](https://www.sonnomedica.it/)[![technogym](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/technogym-300x225.jpg)](https://www.technogym.com/it/corporate-wellness-program/)[![comete welfare](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/comete_welfare-300x159.png)](https://www.welfarecomete.it/)[![Pellegrini Welfare](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/Pellegrini_Welfare-300x225.jpg)](https://www.welfarepellegrini.it/)[![Welfare4You](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/Welfare4You-300x170.jpg)](https://www.welfare4you.it/)[![Secondo Welfare logo](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/Secondo_Welfare_logo-300x225.jpg)](https://www.secondowelfare.it/)[![PAROLE DI MANAGEMENT](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/PAROLE_DI_MANAGEMENT-300x39.png)](https://www.paroledimanagement.it/)[![Tuttowelfare new](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/Tuttowelfare-new-300x225.jpg)](https://www.tuttowelfare.info/)