--- title: "WELFARE AZIENDALE – Milano 2014" description: "Dove: Hotel Melià, Milano Il tema IL PROGETTO Il convegno è parte del progetto i Convegni di Sviluppo&Organizzazione: un ciclo di incontri organizzati dalla più importante e autorevole rivista italiana dedicata ai temi di organizzazione aziendale, che hanno l’obiettivo di dibattere dei temi di c..." date: 2014-05-14 modified: 2026-10-02 author: Lorenzo Sernicola url: https://www.este.it/incontro/welfare-aziendale-milano-2014/ --- # WELFARE AZIENDALE – Milano 2014 **Dove:** Hotel Melià, Milano ## Il tema ### IL PROGETTO Il convegno è parte del progetto i Convegni di ***Sviluppo&Organizzazione***: un ciclo di incontri organizzati dalla più importante e autorevole rivista italiana dedicata ai temi di organizzazione aziendale, che hanno l’obiettivo di dibattere dei temi di cambiamento organizzativo che le imprese devono mettere in atto per affrontare uno scenario in cui gli assetti sociali, economici e politici si sono radicalmente modificati. ### IL TEMA Con welfare aziendale si intende genericamente il sistema di prestazioni non monetarie finalizzate a incrementare il benessere individuale e familiare dei lavoratori dipendenti sotto il profilo economico e sociale. La scelta di implementare un unico piano benefit, tuttavia, non riesce a soddisfare le necessità dell’intera collettività aziendale, i cui bisogni variano in funzione di elementi quali lo status familiare, la presenza di figli in età scolare e/o di genitori anziani, la prossimità al pensionamento, ecc. Sotto la spinta di una crescente domanda di servizi da parte dei lavoratori e alla luce delle significative agevolazioni fiscali riconosciute dalla normativa vigente, quindi, un numero crescente di imprese sta arricchendo il sistema di welfare aziendale a disposizione dei propri dipendenti. L’adozione di questo tipo di servizi ha un triplice vantaggio: consente all’impresa di ridurre il costo del lavoro, migliora il clima aziendale incrementando la motivazione delle risorse e la fidelizzazione nei confronti dell’azienda e aumenta il potere d’acquisto dei dipendenti. Il discorso si inserisce naturalmente all’interno del concetto di benessere organizzativo, un tema che sta acquistando sempre maggiore centralità nelle strategie di quelle aziende che hanno necessità di aver al loro interno persone che offrano buone prestazioni, per superare il momento negativo e guardare al futuro con ottimismo e voglia di fare. ## Relatori **Carlo Cipolla**, direttore della divisione di cardiologia – **IEO Istituto Europeo di Oncologia****Alessandra Vultaggio**, responsabile welfare pubblico e privato – **EDENRED****Paolo Corno**, direttore commerciale – **SODEXO BENEFITS&REWARDS SERVICE****Giovanni Scansani**, amministratore delegato – **WELFARE COMPANY****Leonardo Orlando**, responsabile sviluppo manageriale e sistemi retributivi – **GRUPPO UBI BANCA****Diego Paciello**, commercialista e consulente fiscale in tema di welfare aziendale**Paolo Pinna**, project leader dei progetti strategici della cooperativa ed ex direttore di area lombardia – **COOPSELIOS****Rosalba Dambrosio**, reward & recognition manager – **VODAFONE OMNITEL N.V.****Paola Salazar**, avvocato**Luca Pesenti**, ricercatore di sociologia generale nella facoltà di scienze politiche e sociali – **UNIVERSITA' CATTOLICA****Cesare Lai**, head of employee benefit – **WILLIS****Giorgio Branchini**, total reward manager – **SANOFI****Alessandro Renna**, head of reward & international mobility – **AGUSTAWESTLAND****Manuela Adamoli**, hr director total rewards – **WHIRLPOOL EMEA****Stefano Casati**, sales director – **MUOVERSI****Sara Gallotti**, hr business partner – **FIERA MILANO****Paolo Giacometti**, socio e avvocato – **CHIOMENTI STUDIO LEGALE****Emanuele Barberis**, socio –** CHIOMENTI STUDIO LEGALE** ## Sponsor e partner ### Sponsor [![Chiomenti studio legale](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/Chiomenti-studio-legale-300x225.jpg)](http://www.chiomenti.net/index.htm)[![Coopselios](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/Coopselios-300x225.jpg)](http://www.coopselios.com/)[![Edenred](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/Edenred-1-300x225.jpg)](http://www.edenred.it/)[![IEO](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/IEO-300x225.jpg)](http://www.ieo.it/)[![Muoversi](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/Muoversi-300x225.jpg)](http://www.muoversi.net/)[![Sodexo](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/Sodexo-300x225.jpg)](http://it.sodexo.com/)[![Welfare Company](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/Welfare-Company-300x225.jpg)](http://www.welfarecompany.it/)[![Willis](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/Willis-300x225.jpg)](http://www.willis.it/) ### Espositori [![Day Ristoservice 2014](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/Day-Ristoservice-2014-300x225.jpg)](http://www.day.it/)