---
title: "Webinar – Talenti IT: come ingaggiare profili preziosi per la crescita delle nostre aziende"
description: "Il tema La trasformazione digitale ha un impatto trasversale su ogni tipologia di business: non cavalcare le opportunità che porta con sé ha un impatto sulla crescita e mette a rischio la sopravvivenza stessa delle imprese. È cambiata la modalità di produrre, di comunicare con i clienti, interni ed..."
date: 2020-10-28
modified: 2026-10-02
author: Lorenzo Sernicola
url: https://www.este.it/incontro/webinar-talenti-it-come-ingaggiare-profili-preziosi-per-la-crescita-delle-nostre-aziende/
---

# Webinar – Talenti IT: come ingaggiare profili preziosi per la crescita delle nostre aziende

## Il tema

La** trasformazione digitale** ha un impatto trasversale su ogni tipologia di business: non cavalcare le opportunità che porta con sé ha un impatto sulla crescita e mette a rischio la sopravvivenza stessa delle imprese.** È cambiata la modalità di produrre**, **di comunicare con i clienti**, interni ed esterni, e molte organizzazioni hanno già pianificato, o stanno pianificando, **la digitalizzazione dei processi interni**. Oggi le aziende producono enormi quantità di **dati**,** la sfida è tradurli in informazioni che possano orientare le strategie e scelte di business**. Per evitare il rischio che questa dimensione sfugga al nostro controllo e, soprattutto, per evitare di lasciare ad altri opportunità di sviluppo, la direzione del personale deve assicurarsi i migliori talenti in ambito Information & Communication Technology. L’impresa non è semplice, prima di tutto perché i laureati in queste discipline non sono molti e, in secondo luogo, perché per attrarli occorre evitare alcuni errori che, ingenuamente, continuiamo a fare nel processo di selezione.

Il webinar sarà l’occasione per approfondire come migliorare il processo di recruitment delle posizioni It partendo dal cercare di rispondere ad alcune domande, tra cui:

- Come impostare una strategia di recruiting efficace?

- Come fare perché il talento IT ideale selezioni la mia azienda?

- Come deve essere progettato l’annuncio di lavoro?

- Chi coinvolgere nel colloquio?

- Perché il fattore tempo – TMO, Time to make an Offer – è fondamentale?

## Relatori

**Daniele Bacchi**, founder & ceo – **R-EVERSE


**Christian Guerrini**, HR sourcing and recruiting manager – **BOSTON CONSULTING GROUP**

**Daniele Donnini**, technical manager – **R-EVERSE**

**Chiara Lupi,** direttrice editoriale – **ESTE**

## Sponsor e partner

[![REverse](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/REverse-300x225.jpg)](https://www.r-everse.com/it/)