---
title: "Webinar &#8211; Se il leader sta bene, qualsiasi gruppo sta bene e ottiene più risultati"
description: "Fare sport, prendersi cura dei figli, dedicarsi ai propri interessi personali sono attività che fanno star bene le persone e in grado di generare benessere anche per l’organizzazione: un leader che sta bene può, a sua volta, far star bene le sue persone e quindi raggiungere i suoi obiettivi aziendal..."
featured_image: https://www.este.it/wp-content/uploads/2024/02/banner_SITO_SITO.png
date: 2024-02-02
modified: 2024-05-08
author: RAFFAELLA RAPISARDI
url: https://www.este.it/incontro/webinar-se-il-leader-sta-bene-qualsiasi-gruppo-sta-bene-e-ottiene-piu-risultati/
---

# Webinar &#8211; Se il leader sta bene, qualsiasi gruppo sta bene e ottiene più risultati

![Webinar &#8211; Se il leader sta bene, qualsiasi gruppo sta bene e ottiene più risultati](https://www.este.it/wp-content/uploads/2024/02/banner_SITO_SITO.png)

Fare sport, prendersi cura dei figli, dedicarsi ai propri interessi personali sono attività che fanno star bene le persone e in grado di generare benessere anche per l’organizzazione: **un leader che sta bene può, a sua volta, far star bene le sue persone e quindi raggiungere i suoi obiettivi aziendali e quelli del suo gruppo**.

Fino a poco tempo fa, per prendersi cura del benessere delle persone le aziende si sono concentrate sul work-life balance; tuttavia bilanciare **vita privata e lavoro** equivale a tenere separati questi ambiti. Invece, è noto che **ciò che succede fuori dall’azienda influenza la vita nell’organizzazione e viceversa**. Il modello che meglio si adatta a superare la dicotomia tra vita privata e lavoro è il **modello one life**: **vivere una sana quotidianità lontano dall’azienda genera benessere che si trasforma in ingaggio e motivazione, i cui benefici sono concreti per tutta l’impresa**. Ecco perché i leader devono stare bene: è la condizione affinché il gruppo di lavoro sia in salute e possa essere produttivo. Ma **come applicare il modello one life in azienda**?

Nel webinar si approfondiranno questi temi, condividendo in concreto i dati a supporto del modello one life e le reali misurazioni delle iniziative per conciliare benessere individuale, di gruppo e profitto aziendale? In particolare, si approfondirà un **caso concreto di un’azienda** che racconterà come ha superato il tradizionale modello di work-life balance e applicato il modello one life.

{tab Relatori}

[Alberto Ferrarotto](https://www.este.it/relatori-eventi/alberto-ferrarotto/), head of learning, development & talent acquisition -[AUTOMOBILI LAMBORGHINI](https://www.lamborghini.com/it-en)

[Danilo Simoni](https://www.este.it/relatori-eventi/danilo-simoni/), founder e ceo - **BLOOM**

Modera:

[Martina Midolo](https://www.este.it/relatori-eventi/martina-midolo/), redattrice – **PERSONE&CONOSCENZE**

{/tab}

{tab Format}

**Il webinar si tiene online tramite piattaforma Cisco Webex**

{/tab}

{tab Iscrizione}

, ovvero a chi all’interno di aziende si occupa della gestione delle persone in azienda.

**La partecipazione al Webinar è GRATUITA**, previa registrazione al sito ESTE e conferma da parte della segreteria organizzativa. La segreteria organizzativa si riserva la facoltà di convalidare le iscrizioni ricevute.

**Gli iscritti riceveranno nell'arco delle 24 ore successive alla propria iscrizione, la mail con il link e le istruzioni d'accesso alla piattaforma Cisco Webex.**

Per qualsiasi informazione contattare:

Responsabile del Progetto: **Giulia Zicconi** - Responsabile Eventi- [giulia.zicconi@este.it](mailto:giulia.zicconi@este.it) - Tel. 02.91434415 - Mobile: 340.8236039

{/tab}

{tab Area Download}



{/tab}

{/tab}

## Organizzato con:

https://www.bloomlife.it/
