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title: "Webinar &#8211; Risolvere lo Skill gap favorendo la mobilità orizzontale&#8230;con il digitale"
description: Secondo i più recenti studi di mercato, ci sono già oltre 250 mila posizioni lavorative scoperte e, con il passare dei mesi, saranno sempre di più. Il problema dello Skill gap e della carenza di personale ha spinto le aziende a concentrarsi sull’Employer branding per essere più attrattive sul mercat...
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date: 2024-04-30
modified: 2024-07-03
author: Laura Malnati
url: https://www.este.it/incontro/webinar-risolvere-lo-skill-gap-favorendo-la-mobilita-orizzontale-con-il-digitale/
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# Webinar &#8211; Risolvere lo Skill gap favorendo la mobilità orizzontale&#8230;con il digitale

![Webinar &#8211; Risolvere lo Skill gap favorendo la mobilità orizzontale&#8230;con il digitale](https://www.este.it/wp-content/uploads/2024/04/banner_SITO-3-1024x410.png)

Secondo i più recenti studi di mercato, ci sono già **oltre 250 mila posizioni lavorative scoperte** e, con il passare dei mesi, saranno sempre di più. Il **problema dello Skill gap e della carenza di personale** ha spinto le aziende a concentrarsi sull’**Employer branding** per essere più attrattive sul mercato e trovare le poche persone disponibili. **Una possibile soluzione a questo problema è la riscoperta delle professionalità già disponibili** (“assunzioni silenziose”), che diventa una leva HR per ricoprire le posizioni scoperte, **ricollocando i collaboratori nell’organizzazione** **per svilupparne le competenze e arricchire l’azienda**, oltre a favorire l’engagement. **Ma come individuare le skills più rilevanti** (anche quelle meno visibili e note) **e metterle a valore?** **La tecnologia rappresenta l’alleato numero uno della Direzione HR nella raccolta e nell’analisi di dati e informazioni cruciali.** A supporto della Direzione del Personale nella sfida dello Skill gap, ci sono **le soluzioni di SAP SuccessFactors, che garantiscono all’HR l’aiuto necessario.**

Attraverso il racconto del caso di **GranTerre,** il webinar è l’occasione per approfondire con il system integrator Horsa la metodologia efficace a valorizzare le competenze interne e a trattare:

- Il ruolo delle ‘assunzioni silenziose’ nelle moderne strategie HR

- Il supporto di SAP SuccessFactors alla trasformazione dell’HR

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[Vincenzo Cianfriglia](https://www.este.it/relatori-eventi/vincenzo-cianfriglia/), hr transformation expert – **HORSA RUN**,  director **HORSA RUN **

**Claudia Pizzi**, hr Senior Manager, organization & people development, compensation - [GRANTERRE](https://www.granterre.it/it/home)

Modera:

[Alessandro Gastaldi](https://www.este.it/relatori-eventi/alessandro-gastaldi/), redattore - **PERSONE&CONOSCENZE**

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**Il webinar si tiene online tramite piattaforma Cisco Webex**

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{tab Iscrizione}

**e ** **People Manager.**

**La partecipazione al Webinar è GRATUITA**, previa registrazione al sito ESTE e conferma da parte della segreteria organizzativa. La segreteria organizzativa si riserva la facoltà di convalidare le iscrizioni ricevute.

**Gli iscritti riceveranno nell'arco delle 24 ore successive alla propria iscrizione, la mail con il link e le istruzioni d'accesso alla piattaforma Cisco Webex.**

[ISCRIVITI TRAMITE MODULO DIGITALE](https://www.este.it/wp-content/uploads/2024/04/Modulo_Webinar_Horsa.pdf)

Per qualsiasi informazione contattare:

**Laura Malnati** - Account Eventi- laura.malnati@este.it - Tel. 02.91434414 - Mobile: 340 388 6069

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{tab Area Download}

[SCARICA IL REPORT DEL WEBINAR!](https://www.este.it/wp-content/uploads/2024/04/Report_Horsa.pdf)

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## Organizzato con

https://www.horsa.com/it/it
