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title: "Webinar – Equità e trasparenza salariale: da obblighi normativi a strumenti per competere e attrarre le persone"
description: "La normativa Eu Pay Transparency Directive impone alle aziende la trasparenza in merito all'equità salariale e alle politiche retributive per contrastare tutte le discriminazioni (non solo quelle legate al genere). La legge è un'occasione per le imprese: offrire equità e trasparenza sugli stipendi p..."
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date: 2025-03-14
modified: 2025-12-15
author: RAFFAELLA RAPISARDI
url: https://www.este.it/incontro/webinar-equita-e-trasparenza-salariale-obblighi-normativi-per-competere-attrarre-persone/
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# Webinar – Equità e trasparenza salariale: da obblighi normativi a strumenti per competere e attrarre le persone

![Webinar – Equità e trasparenza salariale: da obblighi normativi a strumenti per competere e attrarre le persone](https://www.este.it/wp-content/uploads/2025/03/banner_webinar_trasparenza_salariale_Talentia.png)

La **normativa Eu Pay Transparency Directive** impone alle aziende la trasparenza in merito all'**equità salariale e alle politiche retributive** per contrastare tutte le discriminazioni (non solo quelle legate al genere). La legge è un'occasione per le imprese: offrire equità e trasparenza sugli **stipendi** permette di differenziarsi dai competitori e di attrarre i **giovani talenti**. **Le nuove generazioni**, infatti, non sono solo alla ricerca di aziende in linea con i loro valori, ma **chiedono retribuzioni eque e di conoscere, in modo chiaro e trasparente, come sono applicate le politiche retributive nel corso della carriera.**

Per la **Direzione HR**, questi aspetti impongono nuove attività da svolgere. La **tecnologia** **è un valido alleato della funzione Risorse Umane**, perché permette di realizzare** report puntuali e confronti sui dati** (anche esterni all'organizzazione) per valutare lo stato di equità e trasparenza salariale, oltre al posizionamento sul mercato di specifici ruoli e all'allineamento con le politiche retributive dei competitor, in ottica di diventare più attrattivi.

Nel corso del webinar, gli esperti di [TALENTIA SOFTWARE](https://www.talentia-software.com/it/) illustrano gli effetti positivi generati da una strategia HR sull'equità salariale e sulla trasparenza.

[ISCRIVITI CON MODULO](https://www.este.it/wp-content/uploads/2025/03/Modulo_Webinar_Equita-e-trasparenza-salariale.pdf.pdf)

{tab Programma}

**12.00 INTRODUZIONE**
**A cura di Dario Colombo, **caporedattore - [PERSONE&CONOSCENZE](https://www.este.it/personeconoscenze/)

**12.05 L'IMPATTO DELLA DIRETTIVA UE SULLA TRASPARENZA RETRIBUTIVA****
A cura di Ciro Cafiero**, avvocato giuslavorista e presidente -[AIDP LAZIO](https://www.aidp.it/gruppo/lazio.php)

**12.15 LA TECNOLOGIA COME ALLEATO PER LA PARITÀ SALARIALE**
**A cura di **Enzo De Palma**, sales director HCM - [TALENTIA  SOFTWARE](https://www.talentia-software.com/it/)**



**12.30 CASE STUDY: LE POTENZIALITÀ DELLE SOLUZIONI DI TALENTIA SOFTWARE



- Il modello per evidenziare gli scostamenti salariali tra gruppi di persone diverse

- La realizzazione di report e analisi sullo scostamento retributivo

- La matrice termografica per visualizzare le persone e ridurre il rischio di abbandono a causa del gender pay gap

A cura di **Stefano Lobbia**, solution specialist HCM - [TALENTIA SOFTWARE ](https://www.talentia-software.com/it/)

**12.45 Q&A **

**13.00 CONCLUSIONE DEL WEBINAR**

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{tab Relatori}

Ciro Cafiero**, avvocato giuslavorista e presidente -[AIDP LAZIO](https://www.aidp.it/gruppo/lazio.php)

[Enzo De Palma](https://www.este.it/relatori-eventi/enzo-de-palma/), sales director HCM - [TALENTIA  SOFTWARE](https://www.talentia-software.com/it/)

[Stefano Lobbia](https://www.este.it/relatori-eventi/stefano-lobbia/), solution specialist HCM - [TALENTIA SOFTWARE ](https://www.talentia-software.com/it/)

Modera:

**[Dario Colombo](https://www.este.it/autori/dario-colombo/), **caporedattore - [PERSONE&CONOSCENZE](https://www.este.it/personeconoscenze/)

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{tab Format}

**Il webinar si tiene online tramite piattaforma Cisco Webex**

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{tab Iscrizione}

**La partecipazione al Webinar è GRATUITA**, previa registrazione al sito ESTE e conferma da parte della segreteria organizzativa. La segreteria organizzativa si riserva la facoltà di convalidare le iscrizioni ricevute.

**Gli iscritti riceveranno nell'arco delle 24 ore successive alla propria iscrizione, la mail con il link e le istruzioni d'accesso alla piattaforma Cisco Webex.**

Per qualsiasi informazione contattare:

**Giulia Zicconi **- Senior Project Manager - giulia.ziconi@este.it - Tel. 02.91434415 - Mobile: 340 8236039

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{tab Area Download}

[Scarica il Report 📄](https://www.este.it/wp-content/uploads/2025/03/report_webinar_equita_trasparenza_salariale_Talentia.pdf)

**Di seguito puoi scaricare le presentazioni condivise dai relatori durante il webinar:**

[Ciro Cafiero, avvocato giuslavorista e presidente - AIDP LAZIO](https://www.este.it/wp-content/uploads/2025/03/Ciro_Cafiero_webinar_equita_e_trasparenza_salariale_15.04.2025.pdf)

[Enzo De Palma, sales director HCM - TALENTIA  SOFTWARE](https://www.este.it/wp-content/uploads/2025/03/Enzo_DePalma_Talentia_Software_webinar_equita_e_trapsarenza_salariale_15.04.2025.pdf)

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## Organizzato con

https://www.talentia-software.com/it/