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title: "Webinar – Employee Experience: la sfida è progettarla come un servizio"
description: "È tempo di ripensare l’employee experience ma la sua riprogettazione richiede un cambio di paradigma: la sfida passa per l’adozione delle medesime logiche con le quali si progetta un prodotto o un servizio da erogare. Una nuova sfida per l’Hr che oggi è chiamato ad attingere ad altre discipline per..."
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date: 2022-02-01
modified: 2022-04-01
author: RAFFAELLA RAPISARDI
url: https://www.este.it/incontro/webinar-employee-experience/
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# Webinar – Employee Experience: la sfida è progettarla come un servizio

![Webinar – Employee Experience: la sfida è progettarla come un servizio](https://www.este.it/wp-content/uploads/2022/02/banner_02-1024x410.png)

È tempo di ripensare l’employee experience ma la sua riprogettazione richiede un **cambio di paradigma**: la sfida passa per l’adozione delle medesime logiche con le quali si **progetta un prodotto o un servizio** da erogare. Una **nuova sfida per l’Hr** che oggi è chiamato ad **attingere ad altre discipline** per creare ambienti di lavoro che contrastino fenomeni come la ***great resignation***. Progettare ambienti dove le persone, a ogni età, identifichino dimensioni di senso, aderenze valoriali e condivisione all’interno di contesti che favoriscano maggiore responsabilità, reattività e capacità decisionali richiede, da parte della direzione del personale, **l’adozione di approcci mai sperimentati prima**. Mutuare ad esempio le dinamiche di **progettazione della user experience **può essere un punto di partenza: la user experience rappresenta un tassello fondamentale per accompagnare le persone a muoversi con maggiore efficacia all’interno di ogni ambiente e per **semplificare le esperienze** **aumentando soddisfazione e produttività**. Occorre dunque tenere conto di nuovi fattori per garantire una **employee eXperience autentica**, gratificante e portatrice di significati, che consenta di applicare capacità decisionali alle competenze. **Metodologie Agile** applicate all’hr incentivano **collaborazione**, **trasparenza** e **motivazione** ma il vero cambio di paradigma per l’Hr è considerare l’**employee experience un servizio**, la cui progettazione richiede nuove logiche.

***Obiettivo del webinar sarà approfondire come progettare employee experience attingendo a dinamiche dello sviluppo di prodotti e servizi e quali le macro aree da sviluppare per una eccellente EX**.*

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Interviene:

[Alessandro Raguseo](https://www.este.it/relatori-eventi/alessandro-raguseo/), founder & ceo – **REVERSE**

Modera:

[Chiara Lupi](https://www.este.it/autori/chiara-lupi/), direttrice editoriale - **ESTE**

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**Il webinar si tiene online tramite piattaforma Cisco Webex**

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{tab Iscrizione}

**La partecipazione al Webinar è GRATUITA**, previa registrazione al sito ESTE e conferma da parte della segreteria organizzativa. La segreteria organizzativa si riserva la facoltà di convalidare le iscrizioni ricevute.

**Gli iscritti riceveranno nell'arco delle 24 ore successive alla propria iscrizione, la mail con il link e le istruzioni d'accesso alla piattaforma Cisco Webex.**

[SCARICA IL MODULO D'ISCRIZIONE IN PDF](https://www.este.it/wp-content/uploads/2022/02/Modulo_iscrizione.pdf)

Per qualsiasi informazione contattare:

Responsabile del Progetto: **Giulia Zicconi** - Event & Project Manager- [giulia.zicconi@este.it](mailto:giulia.zicconi@este.it) - Tel. 02.91434415 - Mobile: 340.8236039

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[SCARICA IL REPORT DEL WEBINAR](https://www.este.it/wp-content/uploads/2022/04/Report_Employee_Experience.pdf)

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