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title: "Webinar – Back to work: Come ottimizzare il processo di selezione per raggiungere i target di assunzione entro fine anno"
description: Il rientro dalle ferie estive è sempre sinonimo di un nuovo inizio. Infatti è questo il momento nel quale le aziende devono prepararsi per concretizzare le strategie di business dell’ultimo quadrimestre. A settembre infatti i processi di selezione si intensificano e i dipartimenti HR sono chiamati a...
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date: 2022-07-07
modified: 2022-09-20
author: RAFFAELLA RAPISARDI
url: https://www.este.it/incontro/webinar-back-to-work/
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# Webinar – Back to work: Come ottimizzare il processo di selezione per raggiungere i target di assunzione entro fine anno

![Webinar – Back to work: Come ottimizzare il processo di selezione per raggiungere i target di assunzione entro fine anno](https://www.este.it/wp-content/uploads/2022/07/banner_1-1024x410.png)

**Il rientro dalle ferie estive è** sempre sinonimo di un nuovo inizio. Infatti è questo **il momento nel quale le aziende devono prepararsi per concretizzare le strategie di business dell’ultimo quadrimestre**.

A settembre infatti i processi di selezione si intensificano e i dipartimenti HR sono chiamati a organizzarsi per affrontare una fase particolarmente intensa. **In che modo gli strumenti digitali possono aiutare a gestire in modo efficace un processo estremamente strategico per l’organizzazione?**

In una fase di mercato in cui il comportamento e le aspettative dei candidati si sta trasformando rapidamente, anche **gli strumenti di selezione devono evolversi**. Un aiuto importante può essere dato dalle **piattaforme** che consentono di **automatizzare le fasi più ripetitive di ricerca**, **screening dei profili, comunicazione con il candidato e organizzazione dei colloqui**. In questo modo il **recruiter** può ridurre in modo significativo i task più noiosi e onerosi in termini di tempo, concentrandosi sul suo reale valore aggiunto: **la valutazione delle competenze hard e soft del candidato e della sua effettiva adeguatezza alle richieste degli hiring manager**.

Il webinar rappresenta l’occasione per approfondire come gestire in modo efficace uno dei momenti più sfidanti dell’anno per chi si occupa di ricerca e selezione del personale, anche grazie alla testimonianza di** NKD**, azienda che ha saputo sfruttare con successo i vantaggi dell’automazione.

In particolare, si approfondiranno i seguenti temi:

- Come affrontare il picco delle assunzioni grazie a strumenti digitali, lasciando spazio alla dimensione umana della selezione?

- Come utilizzare gli strumenti digital per automatizzare task ripetitivi e time consuming?

- Come organizzare al meglio un hiring event per creare una pipeline di candidati e abbattere i tempi del processo di selezione?

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Intervengono:

**Giulia Bargi**, sales team lead - **INDEED**

**Fabrizia Bosotti**, account strategist – **INDEED**

[Federica Poletti](https://www.este.it/relatori-eventi/federica-poletti/), hr manager - **NKD**

[Romina Zanetel](https://www.este.it/relatori-eventi/romina-zanetel/), country marketing senior specialist – **INDEED**

Modera:

[Chiara Lupi](https://www.este.it/autori/chiara-lupi/), direttrice editoriale – **ESTE**

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**Il webinar si tiene online tramite piattaforma Cisco Webex**

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{tab Iscrizione}

**La partecipazione al Webinar è GRATUITA**, previa registrazione al sito ESTE e conferma da parte della segreteria organizzativa. La segreteria organizzativa si riserva la facoltà di convalidare le iscrizioni ricevute.

**Gli iscritti riceveranno nell'arco delle 24 ore successive alla propria iscrizione, la mail con il link e le istruzioni d'accesso alla piattaforma Cisco Webex.**

Per qualsiasi informazione contattare:

Responsabile del Progetto: **Giulia Zicconi** - Event & Project Manager- [giulia.zicconi@este.it](mailto:giulia.zicconi@este.it) - Tel. 02.91434415 - Mobile: 340.8236039

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{tab Area Download}

[SCARICA IL REPORT DEL WEBINAR ](https://www.este.it/wp-content/uploads/2022/07/Report_conclusivo_webinar_back_to_work.pdf)

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