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title: "RISORSE UMANE E NON UMANE – Udine 2013"
description: "Dove: Hotel Astoria Italia, Udine Il tema IL PROGETTO Scarica il progetto dell'evento in formato .pdf Giovedì 23 maggio si è tenuta a Udine la sesta tappa del 2013 di “Risorse Umane e non Umane – Le aziende rinascono dalle persone”, il ciclo di convegni organizzato dalla casa editrice ESTE e dalla r..."
date: 2013-05-23
modified: 2026-10-02
author: Lorenzo Sernicola
url: https://www.este.it/incontro/risorse-umane-e-non-umane-udine-2013/
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# RISORSE UMANE E NON UMANE – Udine 2013

**Dove:** Hotel Astoria Italia, Udine

## Il tema

### IL PROGETTO

Scarica il progetto dell'evento in formato .pdf

Giovedì 23 maggio si è tenuta a Udine la sesta tappa del 2013 di “Risorse Umane e non Umane – Le aziende rinascono dalle persone”, il ciclo di convegni organizzato dalla casa editrice ESTE e dalla rivista Persone&Conoscenze.
I lavori si sono svolti dalle 9.30 alle 13.30 e hanno coinvolto 10 relatori provenienti da alcune aziende del territorio friulano e 4 rappresentanti delle aziende sponsor: Bridge Partners, Cezanne HR, Intoo e Plantronics.

Nel corso della mattinata Direttori del Personale e Responsabili di funzione hanno raccontato, attraverso la modalità narrativa dei “colloqui”, come creano valore per le loro aziende a partire da una gestione efficace del personale. Una gestione in grado di contribuire alla rinascita delle nostre aziende e all’avvio di un nuovo cammino all’insegna della crescita e della competitività.

Le aziende coinvolte, tutte di media dimensione, provenivano dai più svariati settori (meccanico-metallurgico, legno e arredamento, chimico,): lo scopo del Convegno era infatti quello di ricostruire un’istantanea della geografia imprenditoriale della regione e dare voce ai differenti attori dell’economia dell’estremo Nord-Est.

### IL TEMA

Stare con le mani in mano non giova a nessuno. Vogliamo, dobbiamo, tornare al lavoro. Conviene coltivare la fiducia, credere nel nostro spirito imprenditoriale. Abbiamo il diritto di chiedere sostegno alle istituzioni. Ma intanto, vale la pena di lavorare. Possiamo fare leva sulla convinzione che nei tempi difficili emerge chi è più capace.
Possiamo giovarci delle reti di relazioni di coloro che come noi coltivano atteggiamenti costruttivi.
Così si conservano i posti di lavoro e se ne creano di nuovi. Così si rinsaldano i rapporti tra datori di lavoro e lavoratori, all'insegna di un comune senso di responsabilità, nel segno di un comune rispetto per se stessi e per gli altri.

## Relatori

**Alessandra Colonna**, Managing Partner – **BRIDGE PARTNERS****Tatiana Coviello**, Hr Director – **WUERTH****Cetti Galante**, Amministratore delegato – **INTOO****Paolo Izzi**, Hr Manager –** EUROTECH****Luca Ortolani**, Hr Director – **BROVEDANI GROUP****Anna Pagura**, Responsabile Risorse Umane – **KARTON****Diego Regazzo**, Hr Director – **SNAIDERO RINO****Carlo Ugdulena**, Amministratore delegato – **CEZANNE HR****Philip Vanhoutte**, Managing Director Europe, Middle East & Africa – **PLANTRONICS**

## Sponsor e partner

### Sponsor

[![Bridge Partners](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/Bridge-Partners-300x225.jpg)](http://bridgepartners.it/)[![Cezanne](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/Cezanne-300x225.jpg)](https://cezannehr.com/it/)[![Intoo](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/Intoo-300x225.jpg)](http://www.intoo.it/)[![Plantronics](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/Plantronics-300x225.jpg)](http://www.plantronics.com/it/)

### Espositori

[![IdeaManagement](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/IdeaManagement-300x225.jpg)](http://www.ideamanagement.it/)