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title: "PdM TALK &#8211; Diversity &#038; Inclusion: una questione urgente"
description: "Dove: Online Il tema IL TEMA DELLA PUNTATA Viviamo tempi complessi ma la complessità ha bisogno di varietà per essere interpretata: quanto più il contesto è vario tanto più ha necessità di essere gestito da un contesto in grado di comprenderlo e governalo. Per questo non è più possibile rimandare il..."
date: 2021-04-23
modified: 2026-10-02
author: Lorenzo Sernicola
url: https://www.este.it/incontro/pdm-talk-diversity-inclusion-una-questione-urgente/
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# PdM TALK &#8211; Diversity &#038; Inclusion: una questione urgente

**Dove:** Online

## Il tema

### IL TEMA DELLA PUNTATA

Viviamo tempi complessi ma **la complessità ha bisogno di varietà per essere interpretata**: quanto più il contesto è vario tanto più ha necessità di essere gestito da un contesto in grado di comprenderlo e governalo. Per questo non è più possibile rimandare il progetto in **azienda** di **strategie di diversity & inclusion**. Sviluppare **una cultura inclusiva e di rispetto della diversità** è urgente ma occorre un approccio strategico: servono metodo e consapevolezza. La cronaca pone il tema alla ribalta con il **blocco della legge Zan** contro l’omotransfobia, approvata lo scorso 4 novembre alla camera ma bloccata ora al senato. La proposta di legge non si limita a tutelare i diritti delle comunità LGBT e punisce sessismo e misoginia. L’obiettivo è anche **contrastare violenze, demansionamenti e discriminazioni sui luoghi di lavoro**. La direzione risorse umane può svolgere un** ruolo determinante** per favorire la diffusione di comportamenti che impattano su cultura, processi ed evoluzione organizzativa. Con effetti positivi sulla** valorizzazione dei talenti e senso di appartenenza.** E dunque sul** business.**

## Relatori

**Partecipano:**

**Leonardo Bitetto**, country hr manager -** JOHNSON CONTROLS**

**Shata Diallo**, psicologa e consulente, in **MIDA **si occupa di interventi di Change Management e guida la Tribe che sviluppa progetti di Diversity, Equity & Inclusion

**Cristina Melchiorri**, imprenditrice, manager e performance coach, autrice di "*Gocce di Leadership - Riflessioni ed esperienze per un modello di leadership più sostenibile*" (Edizioni ESTE)

**Anna Maria Testa**, corporate culture and talent management - **ZTE ITALIA**

**Conducono:**

**Dario Colombo, **caporedattore - **ESTE**

**Chiara Lupi, **direttore Editoriale - **ESTE**
