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title: "L’organizzazione ambidestra: come combinare efficienza e innovazione"
description: "Dove: NOVOTEL MILANO NORD CA’ GRANDA, Milano Il tema IL TEMA L’organizzazione “ambidestra” è in grado contemporaneamente di sfruttare le capacità esistenti (exploitation) e di esplorare opportunità nuove (exploration). Quindi esprime una gamma di risorse e capacità adatta sia a gestire il successo a..."
date: 2018-12-12
modified: 2026-10-02
author: Lorenzo Sernicola
url: https://www.este.it/incontro/lorganizzazione-ambidestra-come-combinare-efficienza-e-innovazione/
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# L’organizzazione ambidestra: come combinare efficienza e innovazione

**Dove:** NOVOTEL MILANO NORD CA’ GRANDA, Milano

## Il tema

### IL TEMA

L’organizzazione “ambidestra” è in grado contemporaneamente di sfruttare le capacità esistenti (exploitation) e di esplorare opportunità nuove (exploration). Quindi esprime una gamma di risorse e capacità adatta sia a gestire il successo attuale sia a porre le premesse per il successo futuro. Riesce a governare durevolmente efficienza e innovazione.
Oggi il design dell’organizzazione è chiamato a individuare nuove soluzioni per un problema che emerge in termini sempre più pressanti e con il quale ci si deve continuamente confrontare; come riconciliare obiettivi che appaiono in contrasto? Come bilanciare l’orizzonte di breve con quello di lungo termine? Come gestire i team di lavoro con tensione per la performance produttiva e apertura a nuovi punti di vista? Sono sfide basilari per il management che occorre affrontare anche sul piano delle scelte organizzative.

## Relatori

**Nicola Argenziano**, direttore hr – **BERNER ITALIA**

**Matteo Bondavalli**, group hr & organization director – **CANALI**

**Ilaria Cortese**, people & organization development director – **SKY**

**Maurizio Decastri**, prorettore e professore ordinario di organizzazione aziendale – **UNIVERSITÀ DI ROMA TOR VERGATA**

**Rosanna Gallo**, docente di nuove frontiere della leadership – **SUPSI** e docente – **UP, LIBERA UNIVERSITA’ DELLE PERSONE – FONDAZIONE ENZO SPALTRO**

**Giorgio Invernizzi**, professore ordinario di strategia e politica aziendale – **UNIVERSITÀ BOCCONI**

**Andrea Langfelder**, HCM strategy leader – **ORACLE**

**Paolo Le Pera**, director people & culture – **PHILIP MORRIS ITALIA**

**Gianfranco Rebora**, professore ordinario di organizzazione aziendale – facoltà di economia - **UNIVERSITÀ CARLO CATTANEO - LIUC DI CASTELLANZA **e direttore responsabile – **S****VILUPPO&ORGANIZZAZIONE**

**Fabio Salvi**, team leader human resources – **FLIXBUS**

**Carlo Turati**, senior consultant – **EOS MANAGEMENT CONSULTING**

## Sponsor e partner

[![eos consulting](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/eos_consulting-300x225.jpg)](http://www.eosmc.com/)[![Eutropia 2018](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/Eutropia_2018-300x225.jpg)](https://www.eu-tropia.it/)[![Oracle New](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/Oracle_New-300x225.jpg)](https://www.oracle.com/it/index.html)[![Tuttowelfare new](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/Tuttowelfare-new-300x225.jpg)](https://www.tuttowelfare.info/)