---
title: La progettazione dei nuovi ruoli lavorativi
description: "Dove: NOVOTEL MILANO NORD CA’ GRANDA, Milano Il tema IL TEMA Ai nostri giorni il lavoro sta conoscendo grandi mutamenti e torna al centro delle dinamiche dell’organizzazione. Nell’industria e nei servizi le tecnologie digitali e l’Internet delle cose prospettano la fine di molte mansioni tradizional..."
date: 2019-02-13
modified: 2026-10-02
author: Lorenzo Sernicola
url: https://www.este.it/incontro/la-progettazione-dei-nuovi-ruoli-lavorativi/
---

# La progettazione dei nuovi ruoli lavorativi

**Dove:** NOVOTEL MILANO NORD CA’ GRANDA, Milano

## Il tema

### IL TEMA

Ai nostri giorni il lavoro sta conoscendo grandi mutamenti e torna al centro delle dinamiche dell’organizzazione. Nell’industria e nei servizi le tecnologie digitali e l’Internet delle cose prospettano la fine di molte mansioni tradizionali e l’affermarsi di nuovi mestieri. A livello sociale si affacciano preoccupazioni mentre si manifestano nuove forme di conflittualità. È una trasformazione che riguarda tutti i ruoli o profili professionali, da quelli di base fino ai mestieri basati sull’esperienza, ai lavori specialistici, alle professioni creative e alle funzioni manageriali.
Si aprono così spazi per una nuova progettualità alla ricerca di innovazioni che investano in modo combinato gli ambienti lavorativi, i processi, i ruoli professionali e l’interconnessione tra i diversi elementi.
Il design dell’organizzazione è chiamato a comporre in un quadro unitario i diversi interventi che orientano il lavoro e non sono solo prescrittivi (regole, procedure, performance management…) e tecnologici, ma riguardano anche la sfera cognitiva, quella relazionale e quella del benessere individuale e sociale.
L’utilizzo di un’ampia gamma di strumenti progettuali può valorizzare le stesse diversità che interessano la forza lavoro, come l’energia sprigionata dalle nuove generazioni e l’esperienza dei più anziani, sviluppando un’interazione positiva attraverso processi di apprendimento non lasciati al caso ma strutturati e guidati.

## Relatori

**Laura Bosser**, corporate hr organization and development manager –** MAPEI**

**Valentina Calvia**, project leader area people&change management – **SCS CONSULTING**

**Gianfranco Chimirri**, hr & communication country director – **UNILEVER**

**Liliana Fuschini**, responsabile organizzazione - **VITTORIA ASSICURAZIONI**

**Antonio Garau**, talent acquisition manager – **LEROY MERLIN**

**Mauro Ghiselli**, partner – **EOS MANAGEMENT CONSULTING**

**Samanta Gubellini**, manager area people&change management – **SCS CONSULTING**

**Andrea Langfelder**, HCM strategy leader – **ORACLE**

**Stefano Perinotto**, EMEA hr senior solution architect – **SERVICENOW**

**Silverio Petruzzellis**, hcm solution manager – **TALENTIA SOFTWARE**

**Daniela Pirro**, direttore risorse umane – **ESTÉE LAUDER**

**Gianfranco Rebora**, professore ordinario di organizzazione aziendale – facoltà di economia - **UNIVERSITÀ CARLO CATTANEO - LIUC DI CASTELLANZA **e direttore responsabile –** SVILUPPO&ORGANIZZAZIONE**

**Alessandra Stasi**, organization & people development – **BARILLA**

## Sponsor e partner

[![eos consulting](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/eos_consulting-300x225.jpg)](http://eosmc.com/)[![Oracle New](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/Oracle_New-300x225.jpg)](https://www.oracle.com/it/index.html)[![servicenow2019](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/servicenow2019-300x225.jpg)](https://www.servicenow.com/italia)[![scs sito](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/scs_sito-300x225.jpg)](http://www.scsconsulting.it/)![talentia new](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/talentia_new-300x225.jpg)[![Tuttowelfare new](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/Tuttowelfare-new-300x225.jpg)](https://www.tuttowelfare.info/)