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title: "Il mestiere HR nell’era digitale: processi smart per la misura e lo sviluppo delle competenze – Bari 2019"
description: "Dove: Bari Il tema IL TEMA La digitalizzazione ha cambiato non solo l’approccio al lavoro, ma la modalità di gestire processi, attività e responsabilità. Le nuove tecnologie richiedono di aumentare il bagaglio di competenze ma, soprattutto, rendono necessario un cambio di mindset, funzionale a gesti..."
date: 2019-11-28
modified: 2026-10-02
author: Lorenzo Sernicola
url: https://www.este.it/incontro/il-mestiere-hr-nellera-digitale-processi-smart-per-la-misura-e-lo-sviluppo-delle-competenze-bari-2019/
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# Il mestiere HR nell’era digitale: processi smart per la misura e lo sviluppo delle competenze – Bari 2019

**Dove:** Bari

## Il tema

### IL TEMA

La** digitalizzazione** ha cambiato non solo l’approccio al lavoro, ma la modalità di** gestire processi, attività e responsabilità**. Le **nuove tecnologie** richiedono di aumentare il bagaglio di competenze ma, soprattutto, rendono necessario un cambio di mindset, funzionale a gestire processi aziendali che sono stati ripensati in ottica digitale.

Nell’era della digital transformation, **individuare le competenze necessarie e curarne lo sviluppo**, agendo con rapidità ed efficacia, costituisce un vantaggio competitivo per fronteggiare dinamiche di mercato sempre più rapide e in cambiamento.

Affidandosi alla metodologia di **Assessment,** il management può svolgere **un’analisi preventiva** per la rilevazione dell'efficacia delle capacità, prevedendone l’impatto organizzativo una volta che verranno messe in campo. Un’attività indispensabile per **indirizzare con maggiore consapevolezza le scelte gestionali** **future** valorizzando quello che è l’asset principale di ogni azienda: il Capitale Umano.

Gli strumenti dell’**Assessment online**,** veloci e flessibili**,rispondono in modo puntuale alla necessità di restringere i tempi che intercorrono dal verificarsi del bisogno di valutazione all’analisi dei risultati, contribuendo così ad aumentare la velocità di reazione dell’organizzazione e la sua capacità di rispondere alle richieste del mercato.

### IL FORMAT

**IdeaManagement Human Capital** **e la casa editrice ESTE** saranno in tour sul territorio italiano per approfondire il cambiamento del **Mestiere HR nell’era digitale** e come i supporti web giochino un ruolo fondamentale.

All'evento i partecipanti trascorreranno un pomeriggio sperimentando in prima persona tramite un business game il funzionamento dei **tool di Assessment**. Potranno inoltre conoscere **Coachyourself**, uno strumento digitale dedicato al **Development**. Verrà dato molto spazio al confronto e all’esperienza. L’incontro si concluderà con un aperitivo di networking.

**Non perdere l’occasione di far parte di questo laboratorio interattivo: prenota subito la tua partecipazione! **

### IL TARGET

L'evento è promosso presso le funzioni** Risorse Umane, Direzione Generale, Organizzazione e Formazione di aziende medio grandi.**

**La partecipazione è gratuita previa registrazione al sito ESTE. Il numero dei posti è limitato, pertanto la segreteria organizzativa si riserva la facoltà di confermare le iscrizioni ricevute.**

## Relatori

**Angela Gallo**, presidente – **IDEAMANAGEMENT HUMAN CAPITAL**

**Ginevra Gravili**, professore di HRM – **UNISALENTO**

**Davide Mamo**, coach e formatore – **IDEAMANAGEMENT HUMAN CAPITAL**

**Pietro Scrimieri**, direttore risorse umane e organizzazione – **ACQUEDOTTO PUGLIESE**

**Gianfranco Vercellone**, senior partner – **IDEAMANAGEMENT HUMAN CAPITAL**