--- title: "FORUM DI SVILUPPO E ORGANIZZAZIONE – Milano 2019" description: "Dove: Palazzo delle Stelline, Milano Il tema IL TEMA Il lavoro sta conoscendo grandi trasformazioni e torna al centro delle dinamiche dell’organizzazione. Nell’industria e nei servizi le tecnologie digitali prospettano la fine di molte mansioni tradizionali e l’affermarsi di nuovi mestieri. A livell..." date: 2019-09-26 modified: 2026-10-02 author: Lorenzo Sernicola url: https://www.este.it/incontro/forum-di-sviluppo-e-organizzazione-milano-2019/ --- # FORUM DI SVILUPPO E ORGANIZZAZIONE – Milano 2019 **Dove:** Palazzo delle Stelline, Milano ## Il tema ### IL TEMA Il **lavoro** sta conoscendo **grandi trasformazioni** e torna al centro delle dinamiche dell’organizzazione. Nell’industria e nei servizi le tecnologie digitali prospettano la fine di molte mansioni tradizionali e l’affermarsi di **nuovi mestieri**. A livello sociale si affacciano preoccupazioni mentre si manifestano nuove forme di conflittualità. È una **trasformazione che riguarda tutti i ruoli professionali**, da quelli di base fino ai mestieri basati sull’esperienza, ai lavori specialistici, alle professioni creative e alle funzioni manageriali. Si aprono così **spazi per una nuova progettualità organizzativa** alla ricerca di innovazioni che investano in modo combinato gli ambienti lavorativi, i processi, i ruoli professionali e l’interconnessione tra i diversi elementi. In questo scenario il design dell’organizzazione è chiamato a comporre in un quadro unitario i diversi elementi che orientano il lavoro: quelli prescrittivi (regole, procedure, performance management), i contesti materiali e tecnologici, e anche i fattori attinenti alla sfera cognitiva, relazionale e del benessere individuale e sociale. L’utilizzo di **un’ampia gamma di strumenti progettuali** può valorizzare le stesse diversità che interessano la forza lavoro, come l’energia sprigionata dalle nuove generazioni e l’esperienza dei più anziani, sviluppando un’interazione positiva attraverso processi di apprendimento strutturati e guidati. Sono proprio **le aziende più evolute** e competitive ad essere oggi insoddisfatte dei modelli organizzativi in precedenza adottati; in questo, non si accontentano di schemi predefiniti o semplici “ricette”; e invece **mettono in atto in modo diffuso la sperimentazione di nuovi approcci e nuove soluzioni**. Il **Forum di Sviluppo & Organizzazione** vuole essere un’occasione di approfondimento rivolta all’esplorazione di quanto sta maturando nei nuovi assetti organizzativi aziendali; il confronto sarà alimentato anche da speaker internazionali, sui più attuali temi legati al presente e al futuro delle nostre organizzazioni. ## Relatori **Milton J. Bennett**, executive director - **INTERCULTURAL DEVELOPMENT RESEARCH INSTITUTE** **Antonio Barge**, head of human resources - **BOEHRINGER INGELHEIM** **Corrado Biumi**, hr director – **DANIELI & C.** **Alessandro Boscati**, professore ordinario di diritto del lavoro – **UNIVERSITA' STATALE DEGLI STUDI DI MILANO** [Federico Butera](/relatori-eventi/federico-butera.html), professore emerito di scienze dell'organizzazione - **UNIVERSITÀ DI MILANO BICOCCA** **Luigi Campagna**, docente di sistemi organizzativi nel corso di ingegneria gestionale - **POLITECNICO DI MILANO** **Martina Colombara**, hr & organization director - **GRUPPO** **BAULI** **Anna Comacchio**, professore ordinario di organizzazione aziendale - **UNIVERSITÀ CÀ FOSCARI DI VENEZIA **Giovanni Costa**, professore emerito di organizzazione aziendale e strategia d’impresa - **UNIVERSITA' DI PADOVA** **Maurizio Decastri**, prorettore e professore ordinario di organizzazione aziendale - **UNIVERSITÀ DI ROMA TOR VERGATA** **Roberto Degli Esposti**, managing partner & executive business coach - **PERFORMANT** **Gianfranco Dioguardi**, presidente onorario - **FONDAZIONE DIOGUARDI** e professore ordinario di economia e organizzazione aziendale facoltà di ingegneria - **POLITECNICO DI BARI** **Giorgio Donna**, già professore ordinario di economia aziendale - **POLITECNICO DI TORINO** **Tamara Driol**, hr director – **ASTRAZENECA** **Sergio Gonella**, culture and people development & recruiting director - **WIND TRE** **Andrea Langfelder**, HCM strategy leader - **ORACLE** **Giorgia Ortu La Barbera**, strategy and project design senior consultant - **ELEVA - ZETA SERVICE** **Andrea Martone**, docente di organizzazione aziendale - **SUPSI LUGANO e UNIVERSITA' CARLO CATTANEO - LIUC** **Moira Masper**, presidente - **ASSOCHANGE** **Eliana Minelli**, professore associato - **UNIVERSITA' CATTANEO DI CASTELLANZA** [Chiara Morelli](/autori/chiara-morelli.html), professore associato di organizzazione aziendale -** UNIVERSITA' DEGLI STUDI DEL PIEMONTE ORIENTALE** **Stefano Nanni**, owner - **C2C** - **COACHING TO CHANGE** **Andrea Pallante**, partner -** ISMO** **Chiara Pastorino**, global banding & performance management diversity & inclusion senior director - **INTESA SANPAOLO** **Pierpaolo Peretti Griva**, managing partner - **MIDA** **Silverio Petruzzellis**, HCM solution manager - **TALENTIA SOFTWARE** **Daniele Piacentini**, direttore risorse umane e organizzazione - **FONDAZIONE POLICLINICO UNIVERSITARIO AGOSTINO GEMELLI** **Luciano Pilotti**, professore ordinario di economia e gestione delle imprese - **ESP** e department of environmental science and policy - **UNIVERSITÀ STATALE DEGLI STUDI DI MILANO** **Monica Pirali****,** hr manager, senior human resources business partner - **BIRRA PERONI** **Marco Poggi**, managing partner - **MIDA** **Massimo Quizielvù**, managing partner - **GLASFORD INTERNATIONAL ITALY** **Alessandro Raguseo**, founder & ceo - **R-EVERSE** **Gianfranco Rebora**, direttore responsabile - **Sviluppo&Organizzazione** **Gianluca Rota**, responsabile organizzazione e del lavoro -** CARREFOUR ** **Renato Ruffini**, professore ordinario di organizzazione aziendale - **UNIVERSITÀ STATALE DEGLI STUDI DI MILANO** **Fabrizio Rutschmann**, chief hr officer - **PRYSMIAN GROUP ** **Pierangelo Scappini**, responsabile risorse umane e organizzazione -** POSTE ITALIANE** **Anastasia Titova**, global head of HR & organization - **FALCK RENEWABLES** **Philip Vanhoutte**, smarter working and career champion, author of the Smarter Working Manifesto, founder - **OZADI** **Francesco Varanini**, consulente, formatore e direttore - **Persone&Conoscenze** **Edoardo Zecca**, senior consultant - **EOS MANAGEMENT CONSULTING** e managing director - **TALENT DECISIONS** **Riccarda Zezza**, ceo - **LIFE BASED VALUE** ## Sponsor e partner ![Nanni](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/Nanni-300x212.jpg)[![EOS 25 ann](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/EOS_25_ann-300x300.jpg)](http://www.eosmc.com/)[![glasford2019](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/glasford2019-300x173.jpg)](https://www.glasford.com/)[![maam life based value](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/maam_life-based-value-300x178.jpg)](https://www.maam.life/)[![MIDA](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/MIDA-300x212.jpg)](http://www.mida.biz/)[![Oracle 2019](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/Oracle_2019-300x225.jpg)](https://www.oracle.com/it/index.html)[![Performant by Scoa](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/Performant-by-Scoa-300x225.jpg)](https://performant.it/)[![R Everse](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/R-Everse-300x67.jpg)](https://www.r-everse.com/)[![talentia logo rvb](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/talentia_logo_rvb-300x88.jpg)](https://www.talentia-software.it/)[![logo Eleva Zeta Service](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/logo_Eleva_Zeta_Service-300x187.jpg)](https://zetaservice.com/)[![ISMO nuovo](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/ISMO_nuovo-300x121.jpg)](http://www.ismo.org/it/)[![shapeme](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/shapeme-300x225.jpg)](https://www.shapeme.it/)