---
title: "FORMARE E FORMARSI – Roma 2019"
description: "Dove: NH ROMA VILLA CARPEGNA, Roma Il tema «Formare e Formarsi» è il progetto convegnistico della rivista Persone&Conoscenze rivolto a chi si occupa di formazione all’interno di medio e grandi aziende: responsabili della formazione, direzione del personale, responsabili di funzioni aziendali con..."
date: 2019-03-07
modified: 2026-10-02
author: Lorenzo Sernicola
url: https://www.este.it/incontro/formare-e-formarsi-roma-2019/
---

# FORMARE E FORMARSI – Roma 2019

**Dove:** NH ROMA VILLA CARPEGNA, Roma

## Il tema

**«Formare e Formarsi» è il progetto convegnistico** della rivista Persone&Conoscenze **rivolto a chi si occupa di formazione all’interno di medio e grandi aziende**: responsabili della formazione, direzione del personale, responsabili di funzioni aziendali con delega alla formazione delle persone della propria area, capi azienda. Giunto al **sesto anno di vita**, il progetto si sviluppa in **due convegni a Milano e Roma**. Ogni incontro prevede l’alternarsi, in sessione plenaria, di contributi provenienti dal mondo accademico, da manager dell’area HR e Formazione di medie e grandi aziende e dagli esperti delle aziende Sponsor.

### IL TEMA

**COLTIVARE IL PIACERE DI APPRENDERE**

Di fronte al rapido mutare dello scenario economico e politico e culturale e tecnologico, di fronte al frequente cambiamento del mercato e delle strategie aziendali, serve sviluppare la capacità di 'continuare ad imparare', lungo l’arco dell’intera vita, e tramite qualsiasi mezzo, dall’aula all’autoformazione sulla Rete. Non si apprende ad apprendere, e non si continua ad imparare, se non scatta la molla del piacere. Perciò ogni formatore è chiamato a coltivare nelle persone il piacere di apprendere. E qualsiasi prodotto formativo acquista maggiore efficacia se ha in sé elementi di gioco. In ogni attività o situazione formativa, esplicata tramite qualsiasi mezzo, destinata a qualsiasi scopo specifico, ritroviamo un nucleo originario: la coltivazione di noi stessi. Non c'è formazione senza autoformazione. L'autoformazione riguarda innanzitutto la percezione di noi stessi, degli altri e del mondo. Dunque, la ricerca di una sempre più piena consapevolezza. Consapevolezza: osservare con attenzione, con curiosità, con ansia, con intimo trasporto, con ammirazione e meraviglia. Osservare innanzitutto noi stessi, poi gli altri e il mondo. Lo sviluppo di questa attitudine è indispensabile oggi, visto che siamo chiamati ad agire in terreni e luoghi e contesti sempre nuovi - in mondi che non possiamo illuderci di conoscere di già.

**SCOPRI DI PIU' SULL' INTERO PROGETTO**

## Relatori

**Daniela Alessandri**, district director Italy south –** BERLITZ**

**Alessandro Bacci**, direttore - direzione affari istituzionali, personale e sistemi informativi - **REGIONE LAZIO**

**Maria Dolores Di Baia**, responsabile della formazione - servizio risorse umane -** BANCA D'ITALIA**

**Claudia Carchio**, responsabile gestione e sviluppo del capitale umano -** AMA SPA**

**Cesare Parisi**, responsabile formazione interna -** INAIL**

**Pierluigi Picerno**, head of H.R. & legal manager - **SIDERALBA, GRUPPO RAPULLINO**

**Massimo Tomassini**, docente di apprendimento organizzativo presso - **UNIVERSITÀ DI ROMA3** e già research fellow dell'Institute for Employment Research - **UNIVERSITY OF WARWICK**

**Francesco Varanini**, direttore responsabile - **PERSONE&CONOSCENZE**

## Sponsor e partner

[![Berlitz](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/Berlitz-300x225.jpg)](https://www.berlitz.it/)[![logo ifoa claim](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/logo-ifoa-claim.png)](https://www.ifoa.it/)