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title: "FORMARE E FORMARSI – Milano 2018"
description: "Dove: Starhotels Business Palace, Milano Il tema IL TEMA Coltivare il piacere di apprendere Di fronte al rapido mutare dello scenario economico e politico e culturale e tecnologico, di fronte al frequente cambiamento del mercato e delle strategie aziendali, serve sviluppare la capacità di 'continuar..."
date: 2018-09-27
modified: 2026-10-02
author: Lorenzo Sernicola
url: https://www.este.it/incontro/formare-e-formarsi-milano-2018/
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# FORMARE E FORMARSI – Milano 2018

**Dove:** Starhotels Business Palace, Milano

## Il tema

### IL TEMA

**Coltivare il piacere di apprendere**

Di fronte al rapido mutare dello scenario economico e politico e culturale e tecnologico, di fronte al frequente cambiamento del mercato e delle strategie aziendali, serve sviluppare la capacità di 'continuare ad imparare', lungo l’arco dell’intera vita, e tramite qualsiasi mezzo, dall’aula all’autoformazione sulla Rete. Non si apprende ad apprendere, e non si continua ad imparare, se non scatta la molla del piacere.
Perciò ogni formatore è chiamato a coltivare nelle persone il piacere di apprendere. E qualsiasi prodotto formativo acquista maggiore efficacia se ha in sé elementi di gioco.

In ogni attività o situazione formativa, esplicata tramite qualsiasi mezzo, destinata a qualsiasi scopo specifico, ritroviamo un nucleo originario: **la coltivazione di noi stessi**. **Non c'è formazione senza autoformazione**. L'autoformazione riguarda innanzitutto **la percezione di noi stessi, degli altri e del mondo. Dunque, la ricerca di una sempre più piena consapevolezza. Consapevolezza**: osservare con attenzione, con curiosità, con ansia, con intimo trasporto, con ammirazione e meraviglia. **Osservare innanzitutto noi stessi, poi gli altri e il mondo.** Lo sviluppo di questa attitudine è indispensabile oggi, visto che siamo chiamati ad agire in terreni e luoghi e contesti sempre nuovi - in mondi che non possiamo illuderci di conoscere di già.

**PER SCOPRIRE DI PIU' SULL' INTERO PROGETTO CLICCA QUI**

## Relatori

**Claudio Allievi,** presidente – **K-REV**

**Luca Cerusa**, area formazione e studi – **QUADRIFOR**

**Donatella De Vita**, global head of learning, development and engagement – **PIRELLI


**Lucas Fabbrin**, global learning & talent partner - **YOOX NET-A-PORTER GROUP**

**Massimo Folador**,socio e fondatore - **ASKESIS**

**Andrea Giocondi,** atleta olimpico e preparatore atletico

**Arianna Giovannini**, director of studies - **LANGUAGE ACADEMY**

**Antonio Gusmini**, head of human resources – **GRUPPO MEDIOLANUM**

**Matteo Lanfranchi**, CEO - **REVERB**

**Mattea Maggioni**, HR Business Partner – **G. SACCHI ELETTROFORNITURE**

**Luciano Mancini**, partner – **AMISURA CONSULENZA**

**David Mariani**, autore del libro “**Ventuno giorni per rinascere – Il percorso che ringiovanisce corpo e mente**” e Ideatore della metodologia **Healthy Habits**

**Max Monaco**, wellbeing & performance coach

**Chiara Emma Parisi**, head of Costa Fleet Hotel Training &Leadership and Corporate onboard HR - **COSTA CROCIERE SPA**

**Pierpaolo Peretti Griva**, managing partner, coach, hr strategist – **MIDA**

**John Peter Sloan**, fondatore - **JOHN PETER SLOAN - LA SCUOLA**

**Gabriella Valentinotti**, head of global education, growth & engagement – **BENETTON GROUP**

**Francesco Varanini**, direttore responsabile - **PERSONE&CONOSCENZE**

## Sponsor e partner

[![Amica Consulenza](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/Amica_Consulenza-300x225.jpg)](https://www.amisuraconsulenza.eu/)[![Askesis new](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/Askesis-new.jpg)](http://www.askesis.eu/)![K REV](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/K-REV-300x225.jpg)[![Language Academy](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/Language_Academy-300x225.jpg)](http://www.languageacademy.it/)[![Max Monaco](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/Max_Monaco-300x225.jpg)](http://www.maxmonaco.it/)[![Mida](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/Mida-1-300x225.jpg)](http://mida.biz/it)[![reverb](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/reverb-300x225.jpg)](http://reverbsrl.eu/)[![Quadrifor](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/Quadrifor-300x225.jpg)](http://www.quadrifor.it/)[![Logo MIP 160x120 pxl](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/Logo_MIP_160x120_pxl-300x225.jpg)](https://www.mip.polimi.it/it/)[![SHRM](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/SHRM.jpg)](https://www.shrm.org/)[![Compassion](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/Compassion-300x225.jpg)](http://www.compassion.it/ita/)