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title: "FORMARE E FORMARSI – Milano 2015"
description: "Dove: Atahotel Executive****, Milano Il tema IL PROGETTO Scarica il progetto in formato pdf L’evento si svolge nell’arco dell’intera giornata, dalle ore 9.30 alle 18.00, e prevede una pausa caffè a metà mattina e un pranzo a buffet offerto agli ospiti.Il programma dell’evento prevede l’alternarsi di..."
date: 2015-10-29
modified: 2026-10-02
author: Lorenzo Sernicola
url: https://www.este.it/incontro/formare-e-formarsi-milano-2015/
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# FORMARE E FORMARSI – Milano 2015

**Dove:** Atahotel Executive****, Milano

## Il tema

### IL PROGETTO

Scarica il progetto in formato pdf

L’evento si svolge nell’arco dell’intera giornata, dalle ore 9.30 alle 18.00, e prevede una pausa caffè a metà mattina e un pranzo a buffet offerto agli ospiti.
Il programma dell’evento prevede l’alternarsi di contributi provenienti dal mondo accademico, da manager dell’area HR e Formazione di aziende utenti e dalle
aziende Sponsor.

### IL TEMA

La formazione deve continuamente riadattarsi ai tempi mutevoli in cui viviamo: le aziende e, di conseguenza, i manager sono immersi all’interno di scenari economici altalenanti, che richiedono a tutti grande flessibilità e capacità d’adattamento e, dunque, la formazione di nuove abilità.

Ecco che allenare le persone a coltivare i propri talenti ha un’importanza cruciale. Vivere il presente incerto e attrezzare le persone per le sfide future è compito del direttore del personale.
È possibile paragonare chi si occupa di formazione a un ‘camminatore instancabile’, costretto a percorrere terreni accidentati in un contesto di scarsità di risorse, ma disponibile a sperimentare nuovi modi di fare.
L’evento si propone come occasione per condividere esperienze di pratiche eccellenti e per confrontarsi sullo stato generale della formazione.**- Se cambia il mercato, cambia dunque anche il modo di fare formazione?****- Quale offerta è in grado di rispondere ai bisogni emergenti?****- Quali sono le novità, e quali i ritorni che possiamo attenderci?****- Quali sono i vantaggi prodotti da un aumento degli investimenti nello sviluppo delle risorse umane?**

## Relatori

**Carlo Alberto Bisi** - amministratore delegato - **CARRIERE ITALIA**

**Pier Paolo Colasanti** - ceo - **ASTERYS LAB**

**Barbara Colzani** - responsabile formazione market academy - **EDISON ENERGIA**

**Pasquale Cormio** - responsabile sviluppo risorse umane e comunicazione interna - **HELVETIA ASSICURAZIONI**

**Etienne Girot** - business development coordinator italy - **FORMETRIS**

**Francesca Giraudo** - head of training department -** VODAFONE**

**Matteo Meledandri** - direttore - **UBI ACADEMY**

**Anja Puntari** - business coach e docente -** SCOA**

**Pierluigi Richini** - responsabile studi e formazione - **QUADRIFOR**

**Lorenzo Scannavini** - training and development manager - **H3G**

**Francesca Tinelli** - specialist formazione - **BANCO DI DESIO E DELLA BRIANZA**

**Francesco Varanini** - direttore responsabile -** PERSONE&CONOSCENZE**

**Guido Zaccarelli** - docente di informatica a contratto - **FACOLTA' DI MEDICINA E CHIRURGIA - UNIVERSITA' DI MODENA E REGGIO**

## Sponsor e partner

### Sponsor

[![Quadrifor](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/Quadrifor-300x225.jpg)](http://www.quadrifor.it/)[![ForMetris](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/ForMetris-300x225.jpg)](http://www.formetris.com/?lang=it)[![Carriereitalia](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/Carriereitalia-300x225.jpg)](http://www.carriereitalia.it/)[![Asterys lab](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/Asterys-lab-300x225.jpg)](http://asteryslab.com/)[![Performant by Scoa](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/Performant-by-Scoa-300x225.jpg)](http://www.schoolofcoaching.it/)

### Espositori

[![NetworkTraining](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/NetworkTraining-300x225.jpg)](http://networktraining.it/)[![Smile to Move](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/Smile-to-Move-300x225.jpg)](http://www.smiletomove.it/)![IVN](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/IVN-300x225.jpg)