--- title: "FORMARE E FORMARSI – Milano" description: "Dove: Hotel Enterprise, Milano Il tema IL PROGETTO Per il quarto anno consecutivo torna, in doppia edizione, a Roma e Milano, il grande evento che ESTE, con la sua rivista Persone&Conoscenze, dedica al mondo della Formazione. Un’occasione di incontro e di dibattito per comprendere come la Formaz..." date: 2017-10-19 modified: 2026-10-02 author: Lorenzo Sernicola url: https://www.este.it/incontro/formare-e-formarsi-milano-2/ --- # FORMARE E FORMARSI – Milano **Dove:** Hotel Enterprise, Milano ## Il tema ### IL PROGETTO Per il quarto anno consecutivo torna, in doppia edizione, a Roma e Milano, il grande evento che ESTE, con la sua rivista Persone&Conoscenze, dedica al mondo della Formazione. Un’occasione di incontro e di dibattito per comprendere come la Formazione debba riadattarsi per soddisfare le richieste del mercato nella congiuntura attuale, coinvolgendo i decisori che, all’interno di medie e grandi aziende si occupano di Formazione: Responsabili della formazione e dello sviluppo, Direttori risorse umane e organizzazione e esponenti della Direzione generale. ### IL TEMA La **vita lavorativa** si svolge in contesti che impongono regole e vincoli. Regole e vincoli stringenti limitano l’azione sulle piattaforme digitali. **I tentativi di impegnarsi nel lavoro, mettendo in gioco il proprio personale modo di essere, sono spesso frustrati. Possiamo fare solo ciò che ci è permesso**. Eppure, come diciamo sempre, non c'è buona organizzazione e **non c’è lavoro efficace se manca l’impegno di ognuno**, se manca l’investimento affettivo, se non c'è assunzione di responsabilità. Anche la speranza di apprendere - con il passare del tempo - a conoscere l’organizzazione, e a farsi conoscere dall'organizzazione, è spesso resa vana dal cambiamento continuo. **Dobbiamo essere pronti ad agire in contesti sempre differenti**. La via d’uscita sta nel **coltivare la propria, personale capacità di discernere e di valutare**. **Il proprio senso del bene, del bello e del buono**. La **formazione** può essere intesa come un **percorso teso a scoprire se stessi, per vivere senza disagio il tempo dell’incertezza**. ### IL TARGET Gli eventi sono promossi presso aziende di medio grande dimensione del centro-sud Italia per la tappa di Roma, e del nord Italia, nel caso della tappa milanese. Le organizzazioni coinvolte sono trasversali per tipologia di attività. I profili coinvolti come pubblico sono **Responsabili della formazione e dello sviluppo**, chi opera all’interno della **Direzione risorse umane e organizzazione** e, in generale, chi si **occupa di formazione**. ## Relatori **Franco Amicucci**, founder Skilla – **AMICUCCI FORMAZIONE** **Patrizia Barbaro**, responsabile formazione e sviluppo – **FEDERAZIONE LOMBARDA BANCHE DI CREDITO COOPERATIVO** **Marco Bossi**, managing director - **TALENTIA SOFTWARE** **Paolo Fattizzo**, specialista di formazione – **SPIRAX SARCO** **Francesca Filippucci**, EU regional hr lead – **BIOGEN** **Guido Granchi**, amministratore - **G****RANCHI & PARTNERS** **Laura Grasso**, responsabile formazione – **VODAFONE ITALIA** **Ugo Morelli**, professore di psicologia del lavoro e dell'organizzazione –** UNIVERSITA’ DEGLI STUDI DI BERGAMO **e direttore Scientifico –** MASTER UNESCO: WORLD NATURAL HERITAGE MANAGEMENT, STEP – TRENTINO SCHOOL OF MANAGEMENT, TRENTO** **Marco Poggi**, managing partner – **MIDA** **Anja Puntari**, Business coach e docente - **PERFORMANT BY SCOA** **Pierluigi Richini**, responsabile studi e formazione - **QUADRIFOR** **Miguel Rondon**, ceo – **ALTEA PEOPLE** **Simone Terreni**, ceo & founder -** INSIDE FACTORY** **Francesco Varanini**, direttore responsabile - **PERSONE&CONOSCENZE** **Federica Visioli**, responsabile risorse umane - **CENTRO DIAGNOSTICO ITALIANO** ## Sponsor e partner ### Sponsor [![Altea APeople](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/Altea_APeople.jpg)](http://alteafederation.it/aziende/altea-people/)[![Granchi e Partners](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/Granchi_e_Partners-300x225.jpg)](http://www.granchiepartners.it/)[![Inside Factory](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/Inside_Factory-300x225.jpg)](http://www.insidefactory.it/)[![Mida](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/Mida-1-300x225.jpg)](http://mida.biz/it)[![Quadrifor](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/Quadrifor-300x225.jpg)](http://www.quadrifor.it/)[![Scoa 2017](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/Scoa_2017-300x225.jpg)](http://www.schoolofcoaching.it/)[![Skilla Amicucci](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/Skilla_Amicucci-300x225.jpg)](https://www.skilla.com/)[![Talentia Software](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/Talentia-Software-300x225.jpg)](http://www.talentia-software.it/) ### Espositori [![AcademyAsk 2017](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/10/AcademyAsk_2017-300x225.jpg)](http://www.askadvisory.it/it)