--- title: "ENERGY AT WORK- Riportare l’Energia nelle Organizzazioni | Evento in presenza" description: Il Forum di Sviluppo e Organizzazione apre un confronto a tutto campo sui temi organizzativi più attuali. featured_image: https://www.este.it/wp-content/uploads/2022/12/sito-1024x410.jpg date: 2022-12-19 modified: 2023-05-11 author: RAFFAELLA RAPISARDI url: https://www.este.it/incontro/energy-at-work/ --- # ENERGY AT WORK- Riportare l’Energia nelle Organizzazioni | Evento in presenza ![ENERGY AT WORK- Riportare l’Energia nelle Organizzazioni | Evento in presenza](https://www.este.it/wp-content/uploads/2022/12/sito-1024x410.jpg) **EVENTO IN PRESENZA GRATUITO** **Cosa si può fare per consumare più energia? ** Sembra paradossale, ma mentre la riduzione dei consumi è un problema all’ordine del giorno, chi lavora nelle organizzazioni deve riflettere sul contrario. **Aumentare l’energia delle persone nelle Organizzazioni è oggi al primo posto nella riflessione dei manager**: di fronte al fenomeno della great resignation, alla “generazione purpose”, così attenta a valori diversi dal pieno ingaggio verso la carriera, e nuove attese rispetto ai leader, cresce la necessità di un nuovo patto tra impresa, persone e società. *** ***L'evento, organizzato in collaborazione con **[EOS MANAGEMENT CONSULTING](https://www.eosmc.com/)**, è occasione per **riflettere su tre temi cruciali**: - Eros: la passione, oltre l’engagement - Equilibrio: l’armonia, oltre le contrapposizioni  (tra “fare presto e fare bene”,  “lavoro e tempo libero”; “valutazione e sviluppo”, ecc.) - Execution: la realizzazione, oltre le buone idee. Queste tre «E» animeranno una **conversazione aperta con chi si occupa di persone e organizzazioni, **a partire da esperienze di **testimoni esperti e keynote speech di Partner di EO****S**. {tab Programma} **14.30 ACCREDITO DEI PARTECIPANTI** **15.00** Benvenuto e apertura dei lavori A cura di **Maurizio Decastri**, founding partner e president - **EOS MANAGEMENT CONSULTING** **15.10 E e O: Energia e Organizzazioni nella complessità **(Stefano Nanni, Partner Eos). Le aziende hanno bisogno di nuova Energia. Ma quale? Come per l’ambiente, oggi crediamo serva un’energia da “fonti nuove”, rinnovabili e sostenibili, oltre i paradigmi della motivazione di breve termine, verso uno scambio di valore più ampio, inclusivo e aperto fra Azienda e Persone. Eros, Equilibrio, Execution….  E, non O. Anzi, E e O. **Stefano Nanni**, consulting solution leader e senior partner – **EOS MANAGEMENT CONSULTING ** **15.30 ****EROS**. **Ritrovare l’entusiasmo nelle Organizzazioni **Le tradizionali forme di engagement sembrano non riuscire più a cogliere appieno la domanda di partecipazione contemporanea. Ma perché? La metafora dell'Eros può favorire un nuovo approccio in cui la passione per quello che si fa e le relazioni che si vivono s'incrocia con lo spirito del tempo. Per essere cittadini del mondo, sia dentro che fuori le organizzazioni. Al termine dell'intervento verrà dato spazio alle domande da parte del pubblico. **Alessandro Donadio**, associate partner – **EOS MANAGEMENT CONSULTING ** **16.00 ****EQUILIBRIO**.* Prima parte. ***TAVOLA ROTONDA: Fast & Well.** **Una nuova armonia tra l’impresa e le sue persone. **Le aziende hanno bisogno di un cambio di passo per perseguire una buona performance col ritmo velocissimo di oggi. Ma come? Crediamo che sia indispensabile coniugare risultati e benessere personale per genare valore per le imprese e per le persone. Intervengono: **Maria Grazia Bizzarri, **chief human resource officer - **ITALIAONLINE***** *****Alessandro Camilleri**, group human resources and organization director - **GRUPPO HERA Deborah Carè**, chief human resource officer - **ELICA COOKING ****Tiziana Rosato, **HR director - **BORSALINO** Coordina:** Elena Passoni, **people development practice leader e associate partner - **EOS MANAGEMENT CONSULTING** **16.35 La sfida della sostenibilità: come possono e devono contribuire le imprese? ****Enrico Giovannini**, già ministro delle infrastrutture e della mobilità sostenibili della Repubblica italiana **17.00 COFFEE BREAK** **17.20 ****EQUILIBRIO**.* Seconda parte. ***TAVOLA ROTONDA: Profitable & Ethic. Un nuovo scambio tra l’impresa e il mondo esterno****. **Profitto o etica; prima il profitto e poi l’etica: questi sono errore che ha spesso messo in crisi la naturale relazione di questi due termini. Ma cosa possiamo fare? Ribaltare la relazione gerarchica tra i termini per un’etica organizzativa che si alimenti del profitto per i suoi obiettivi. Non solo organizzativi, ma sociali. Intervengono: **Andrea Fascetti**, global hr & organization director - **DOLCE&GABBANA Mauro Ghilardi,** chief people & transformation officer - **A2A Francesca Manili Pessina**, executive vice president human resources, organization & facility management - **SKY ITALIA Amelia Parente**, rare conditions, governement affairs & transformation director -**ROCHE ITALIA Coordina:** Laura Calcaterra**, workforce & performance practice leader e associate partner – **EOS MANAGEMENT CONSULTING** **17.55 ****EXECUTION**. **Fare, fare bene. Il Caso Vittoria Assicurazioni. **I progetti di cambiamento organizzativo sviluppati nel corso degli anni da Vittoria Assicurazioni sono stati la risposta sia all’esigenza di far accadere la strategia, sia alla necessità di rispondere velocemente alle sollecitazioni del business. Questa sfida non poteva essere vinta senza il coinvolgimento attivo di numerosi interlocutori a diversi livelli, partecipi attraverso il “fare bene” sia dei risultati che del loro stesso ingaggio e motivazione. Intervengono: - **Matteo Campaner,** direttore generale - **VITTORIA ASSICURAZIONI **- **Marco Giannì**, responsabile innovazione agenzie - **VITTORIA ASSICURAZIONI** - **Mauro Ghiselli**, AD e partner - **EOS MANAGEMENT CONSULTING **- **Carlotta Allasina, **manager - **EOS MANAGEMENT CONSULTING** **18.30 Riflessione conclusiva:** **Quale energia per quali Organizzazioni nel futuro?*** ***Maurizio Decastri**, founding partner e president - **EOS MANAGEMENT CONSULTING** **18.45: CHIUSURA DEI LAVORI E APERITIVO DI NETWORKING** {/tab} {tab Relatori} **Le testimonianze aziendali:** **Maria Grazia Bizzarri, **chief human resource officer - **ITALIAONLINE** [Alessandro Camilleri](https://www.este.it/relatori-eventi/alessandro-camilleri/), group human resources and organization director - **GRUPPO HERA** **[Matteo Campaner](https://www.este.it/relatori-eventi/matteo-campaner/),** direttore generale - **VITTORIA ASSICURAZIONI** [Deborah Carè](https://www.este.it/relatori-eventi/deborah-care/), chief human resource officer - **ELICA COOKING** [Andrea Fascetti](https://www.este.it/relatori-eventi/andrea-fascetti/), global hr & organization director - **DOLCE&GABBANA** [Mauro Ghilardi](https://www.este.it/relatori-eventi/mauro-ghilardi/), chief people & transformation officer -** A2A** [Marco Giannì](https://www.este.it/relatori-eventi/marco-gianni/), responsabile innovazione agenzie - **VITTORIA ASSICURAZIONI** **Enrico Giovannini**, già ministro delle infrastrutture e della mobilità sostenibili della Repubblica italiana **Amelia Parente**, rare conditions, governement affairs & transformation director - **ROCHE ITALIA** [Francesca Manili Pessina](https://www.este.it/relatori-eventi/francesca-manili-pessina/), executive vice president human resources, organization & facility management - **SKY ITALIA** **Tiziana Rosato, **HR director - **BORSALINO**   **Con gli interventi di:** **Carlotta Allasina**, manager - **EOS MANAGEMENT CONSULTING** **Laura Calcaterra, **workforce & performance practice leader e associate partner – **EOS MANAGEMENT CONSULTING** **[Maurizio Decastri](https://www.este.it/relatori-eventi/maurizio-decastri/)**, founding partner e president - **EOS MANAGEMENT CONSULTING** [Alessandro Donadio](https://www.este.it/relatori-eventi/alessandro-donadio/), associate partner – **EOS MANAGEMENT CONSULTING ** **Mauro Ghiselli**, managing partner - **EOS MANAGEMENT CONSULTING** **[Stefano Nanni](https://www.este.it/relatori-eventi/stefano-nanni/),** consulting solution leader e senior partner – **EOS MANAGEMENT CONSULTING ** **Elena Passoni, **people development practice leader e associate partner - **EOS MANAGEMENT CONSULTING ** {/tab} {tab Format} **Il convegno si tiene in presenza. Non è prevista la trasmissione online.** Il convegno si sviluppa dalle ore 14.30 alle ore 19.00. Segue un aperitivo di networking a chiusura dell'evento. {/tab} {tab Iscrizione} Il convegno è rivolto a: **Direttori HR, Responsabili Organizzazione, Sviluppo e Formazione, Welfare,  People and Culture, Responsabili D&I, Transformation Manager, Top Manager.** L’accesso al convegno è **GRATUITO** e subordinato alla conferma della segreteria organizzativa. Per qualsiasi informazione contattare: **Giulia Zicconi** - Event & Project Manager- [giulia.zicconi@este.it](mailto:giulia.zicconi@este.it) - Tel. 02.91434415 - Mobile: 340.8236039 {/tab} {tab Gallery fotografica} {/tab} {/tab} ## Sponsor https://www.eosmc.com/