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title: "Discussione – La materialità dell’organizzazione"
description: "Dove: ESTE SRL, Milano Il tema IL PROGETTO Sviluppo&Organizzazione, la più importante rivista accademica italiana di organizzazione aziendale, promuove periodicamente incontri a porte chiuse con accademici, consulenti, imprenditori, manager, rappresentanti delle associazioni per discutere e appr..."
date: 2019-12-03
modified: 2026-10-02
author: Lorenzo Sernicola
url: https://www.este.it/incontro/discussione-la-materialita-dellorganizzazione/
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# Discussione – La materialità dell’organizzazione

**Dove:** ESTE SRL, Milano

## Il tema

### IL PROGETTO

**Sviluppo&Organizzazione**, la più importante rivista accademica italiana di organizzazione aziendale, promuove periodicamente incontri a porte chiuse con accademici, consulenti, imprenditori, manager, rappresentanti delle associazioni per discutere e approfondire tematiche di attualità in materia di organizzazione aziendale e risorse umane.
Gli incontri sono oggetto della rubrica intitolata “**Le discussioni di Sviluppo&Organizzazione**” che ospita il resoconto della riunione con ampio servizio fotografico realizzato ad hoc.
La presente Discussione è riservata ai rappresentati di aziende medio-grandi con l’obiettivo di confrontarsi sul tema dei nuovi modelli organizzativi.

Dialogherà con i partecipanti la redazione di Sviluppo&Organizzazione.

### SPUNTI DI DIBATTITO

Nell’era dell’intangibile, delle risorse immateriali e della digitalizzazione è necessario fare i conti ancora con gli aspetti fisici e materiali della vita organizzativa e del lavoro. La progettazione degli ambienti e spazi lavorativi, le modalità di contatto fisico con i consumatori o i clienti, l’interfaccia persone-strumenti digitali, la logistica della consegna-distribuzione dei prodotti e servizi sono solo alcuni degli aspetti che occorre considerare in questo senso. Le innovazioni in questi campi possono contribuire al miglioramento delle organizzazioni e attraverso di queste alle condizioni di lavoro e di vita delle persone.