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title: "Discussione di Persone&Conoscenze – Milano come il pessimo esempio di un mercato del lavoro ‘drogato’"
description: Milano è la città delle opportunità (e degli eccessi) nel mondo del lavoro. Il capoluogo lombardo è spesso raccontato per le sue deformazioni, che rischiano di oscurare la sua grande capacità innovativa e d’inclusione. Secondo recenti ricerche, infatti, Milano è al primo posto come ‘città del lavoro...
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date: 2023-06-30
modified: 2023-07-11
author: RAFFAELLA RAPISARDI
url: https://www.este.it/incontro/discussione-di-persone__conoscenze-pessimo-esempio-mercato-lavoro-drogato/
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# Discussione di Persone&Conoscenze – Milano come il pessimo esempio di un mercato del lavoro ‘drogato’

![Discussione di Persone&Conoscenze – Milano come il pessimo esempio di un mercato del lavoro ‘drogato’](https://www.este.it/wp-content/uploads/2023/06/Discuss_PC_2023_banner_sito-1024x410.png)

**Milano è la città delle opportunità (e degli eccessi) nel mondo del lavoro**. Il capoluogo lombardo è spesso raccontato per le sue deformazioni, che rischiano di oscurare la sua grande capacità innovativa e d’inclusione. Secondo recenti ricerche, infatti, **Milano è al primo posto come ‘città del lavoro’**. I noti **eccessi economici, finanziari e sociali** che caratterizzano la città, però, si manifestano anche sul mondo del lavoro: benefit di ogni tipo, fantasiosi (a volte faraonici) pacchetti di welfare e assetti organizzativi che prediligono il lavoro da remoto piuttosto che quello in presenza.**
**Ma queste sono solo alcune delle evidenze di un mercato del lavoro che è sempre meno rappresentativo di quanto avviene nel Paese**, perché **ci sono aziende** che per motivi economici o per la natura del proprio business, **non possono adeguarsi agli standard delle imprese con sede a Milano** e quindi rischiano di partire **sfavorite** nel processo di ricerca, attrazione e mantenimento del personale.

Come competere allora con un **mercato *sui generis*** che risponde solo alle sue regole interne?

{tab Relatori}

**Gertraud Bacher, **managing director - **ASAP ITALIA**

Ilaria Paratore,** senior consultant - **S&YOU ITALIA**

**Francesca Bisi**, owner e learning & recruiting specialist - **CARRIERE ITALIA **

**Elena Gasparini**, team manager - **SPACE WORK**

**Roberta Raimondi**, industry leader retail & luxury - **WYSER**

**Giada Rustici**, national key account manager HR - **IFOA**

**Enrica Savoia**, referente area lavoro - **CESARO&ASSOCIATI**

Modera: [Alessandro Gastaldi](https://www.este.it/relatori-eventi/alessandro-gastaldi/), redattore - **ESTE**

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{tab Format}

**Persone&Conoscenze**, la più importante rivista indipendente italiana dedicata alla gestione delle risorse umane, promuove periodicamente incontri a porte chiuse con accademici, consulenti, imprenditori, manager, rappresentanti delle associazioni per discutere e approfondire tematiche di attualità in materia di organizzazione e risorse umane.

Dialogherà con i partecipanti la redazione di Persone&Conoscenze.

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{tab Iscrizione}

Questo incontro è in presenza e si svolge ‘a porte chiuse’. La partecipazione all’evento può avvenire solo su invito della casa editrice ESTE.

Per qualsiasi informazione contattare:

**Alessandro Gastaldi**, redattore - **ESTE **-[alessandro.gastaldi@este.it  ](alessandro.gastaldi@este.it)344.0378703

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