---
title: "Sviluppo sostenibile, business sostenibile, gestione delle Risorse Umane sostenibile – CONVEGNO"
description: "IL TEMA La lezione di Greta Thunberg ha posto all’attenzione il tema della sostenibilità. Ciò che interessa i cittadini, riguarda ogni istituzione, organizzazione, impresa. Il concetto di sostenibilità porta a sintesi un concetto: è sostenibile un peso che può essere sopportato, una spesa che può es..."
featured_image: https://www.este.it/wp-content/uploads/2021/06/sviluppo-sostenibile_home.jpg
date: 2021-06-11
modified: 2021-12-20
author: Lorenzo Sernicola
url: https://www.este.it/eventi/sviluppo-sostenibile-business-sostenibile-gestione-delle-risorse-umane-sostenibile-milano-2019/
categories: [Eventi]
tags: [Hr management, Sostenibilità]
---

# Sviluppo sostenibile, business sostenibile, gestione delle Risorse Umane sostenibile – CONVEGNO

![Sviluppo sostenibile, business sostenibile, gestione delle Risorse Umane sostenibile – CONVEGNO](https://www.este.it/wp-content/uploads/2021/06/sviluppo-sostenibile_home.jpg)

## IL TEMA

La lezione di Greta Thunberg ha posto all’attenzione il tema della sostenibilità. Ciò che interessa i cittadini, riguarda ogni istituzione, organizzazione, impresa. Il concetto di sostenibilità porta a sintesi un concetto: è sostenibile un peso che può essere sopportato, una spesa che può essere affrontata, una tesi a favore della quale siamo in grado di portare argomenti.

Occuparsi di sostenibilità significa assumere un atteggiamento di rispetto: la natura non può rigenerarsi se viene inquinata e ci neghiamo un futuro se consumiamo all’esaurimento le risorse non rinnovabili.

È sostenibile lo sviluppo che soddisfa i bisogni della generazione attuale senza compromettere la capacità delle future generazioni di soddisfare i propri, garantendo loro uno 'standard di vita' pari al nostro. Le generazioni devono a cooperare, poiché l’interesse di ogni generazione futura è legato alle risorse che la generazione precedente ha lasciato. Non sta a noi definire gli ‘standard di vita’, a noi compete la responsabilità di lasciare agli altri lo spazio per scegliere in libertà quale vita vivere.

Le politiche di sostenibilità e di Corporate Social Responsibility adottate in azienda sono spesso motivate da vincoli esterni e di compliance. Accettandole come tali, si perde il legame con il senso della Sostenibilità. Intendere le politiche di sostenibilità come ambito a sé, fa perdere il legame con i modi perseguire il business, con le scelte gestionali e le modalità organizzative. E il legame con lo sviluppo delle Risorse Umane. Invece il concetto di sostenibilità riassume ciò che chiamiamo lean organization, agile development, Software As A Service, Servitization, employee engagement, involvement, commitment, accountability, orientamento alla cooperazione.

## MODALITÀ DI PARTECIPAZIONE

Gratuita.

Target: Responsabili Risorse Umane, Responsabili Organizzazione, Responsabili CSR e Comunicazione Interna.

## SEI INTERESSATO A ORGANIZZARE INCONTRI DI QUESTO TIPO?

Contatta la Segreteria Eventi ESTE: [eventi@este.it](mailto:eventi@este.it) – Tel. 02.91434400

## EDIZIONI PASSATE

[MILANO - 18 Ottobre 2019](https://www.storicoeventi.este.it/eventi-per-data/758-sviluppo-sostenibile-business-sostenibile-gestione-delle-risorse-umane-sostenibile-milano-2019.html)