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title: Profili di ruolo emergenti – CORSO IN PRESENZA
description: Saranno approfonditi il corporate reporting e i valori ella Corporate Social Responsibility (CSR)
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date: 2023-10-12
modified: 2023-12-01
author: RAFFAELLA RAPISARDI
url: https://www.este.it/eventi/profili-di-ruolo-emergenti-corso-in-presenza/
categories: [Eventi]
tags: [Formazione e sviluppo, Hr management, Organizzazione aziendale]
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# Profili di ruolo emergenti – CORSO IN PRESENZA

![Profili di ruolo emergenti – CORSO IN PRESENZA](https://www.este.it/wp-content/uploads/2023/10/Banner_Sito_generico-1024x409.jpg)

***Riferimenti per la progettazione

e la gestione dei nuovi profili organizzativi***

Da sempre** i ruoli professionali sono l’anello di congiunzione fra l’organizzazione e le persone. Sono alla base dei sistemi di gestione del personale** a partire dalla selezione, fungono da riferimento per misurare importanti performance organizzative e permettono, di fatto, di descrivere la parte più rilevante del patrimonio intangibile dell’organizzazione.

Nell’attuale contesto sempre più fluido, mutevole e complesso, la transizione verso modelli di business e di management più resilienti e sostenibili accelera e richiede una parallela **reimpostazione dei sistemi di gestione del personale**, quali fattori abilitanti per generare **vantaggio competitivo basato sulle competenze e sulla qualità dei comportamenti lavorativi.**

Per superare il tradizionale e obsoleto “mansionario”, nella definizione dei ruoli organizzativi si è posto l’accento su responsabilità, obiettivi e competenze, ma occorre ormai affrontare una **riflessione più profonda e creativa sui profili di ruolo emergenti e su come migliorarne la gestione in ottica di performance.**

I professionisti dell’ambito organizzazione e HR (supportati dai colleghi IT) sono costantemente chiamati (dedicando molto del loro tempo) ad analizzare, descrivere e documentare nuovi ruoli professionali e/o a mantenere aggiornato il sistema di gestione. **Serve migliorare e incrementare le competenze specifiche e soprattutto il sostegno di strumenti operativi appropriati per facilitare l’intervento in materia.**

Il breve percorso formativo è strutturato per perseguire un **duplice obiettivo: da un lato fornire metodi e strumenti per incrementare l’efficacia e l’efficienza di gestione dei profili lavorativi e dall’altro fornire spunti di riflessione su trend di innovazione che stanno impattando su questa importante tematica.**

## CONTENUTI:

**1° MODULO**

La rilevanza dei ruoli lavorativi per l’affermazione di modelli organizzativi competitivi

nei settori manifatturieri e dei servizi:

- i profili lavorativi emergenti, sia al livello del management, che dei ruoli specialisticied operativi;

- nuovi riferimenti per la definizione dei ruoli, con particolare attenzione per le areedella digitalizzazione, della sostenibilità, della relazione con clienti e mercato;

- valutazione critica delle pratiche emergenti nelle aziende di punta di vari settori, conparticolare attenzione ad alcuni casi di PMI.

 

**2° MODULO**

L’analisi e la progettazione dei ruoli organizzativi:

- gli elementi cardine da analizzare e da descrivere;

- metodologie e strumenti per l’analisi e la definizione dei ruoli;

- osservare e misurare i comportamenti;

- descrivere e documentare i ruoli professionali.

 

**3° MODULO**

Metodologie e strumenti innovativi:

- dalla progettazione dei ruoli per competenza alla progettazione “talent-based”;

- le matrici di responsabilità come strumento di gestione dei ruoli professionali;

- Design to Update and Integrate;

- i repertori e le tecnologie a supporto della descrizione dei ruoli.

 

## MODALITA' DI PARTECIPAZIONE

La partecipazione al corso prevede il pagamento di una quota di **€ 1.800,00+IVA.

**La quota di partecipazione è personale.

**Partecipanti: minimo 8, massimo 20

**Al termine del percorso formativo sarà rilasciato un attestato di partecipazione

## EDIZIONI

[ROMA - 16 e 17 Gennaio 2024](https://www.este.it/incontro/corso-profili-di-ruolo-emergenti-roma/)

[MILANO - 22 e 23 Febbraio 2024](https://www.este.it/incontro/corso-profili-di-ruolo-emergenti-milano/)

 

## RESPONSABILE DEL PROGETTO

Raffaella Rapisardi - Event & Project Manager - [raffaella.rapisardi@este.it](mailto:raffaella.rapisardi@este.it) - Tel. 02.91434400 - Mobile: 349.3633278