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title: "MIT Sloan Management Review Italia – CONFERENCE"
description: "Siamo esseri umani, non macchine. L'apprendimento umano avviene innanzitutto l'ascolto collettivo di narrazioni. La narrazione spiega..."
featured_image: https://www.este.it/wp-content/uploads/2025/02/Banner_MIT_Sloan_Conference-2-1024x409.png
date: 2022-12-22
modified: 2025-02-06
author: RAFFAELLA RAPISARDI
url: https://www.este.it/eventi/mit-sloan-management-review-italia-conference/
categories: [Eventi]
tags: [Formazione e sviluppo, Hr management, Organizzazione aziendale]
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# MIT Sloan Management Review Italia – CONFERENCE

![MIT Sloan Management Review Italia – CONFERENCE](https://www.este.it/wp-content/uploads/2025/02/Banner_MIT_Sloan_Conference-2-1024x409.png)

## LA MIT CONFERENCE

Il **convegno** organizzato **dalla rivista MIT Sloan Management Review Italia** con l’obiettivo di coinvolgere il proprio **pubblico di lettori** chiamandolo a partecipare ad un convegno di altissimo valore contenutistico.

## IL TEMA

### IL RIAVVIO DEL MANAGEMENT NELL'ERA DELL'AI

La discussione sull’interazione tra **lavoro umano e Intelligenza Artificiale (AI)** sta infiammando i dibattiti nella **scienza**, nel **management** e nelle **organizzazioni**. La tecnologia che sostituisce gli esseri umani è un tema antico nel **management** e ogni salto evolutivo rilevante porta con sé la paura di diventare obsoleti. Con l’**AI**, non si tratta più solo di sostituzione di lavoro manuale, ma di integrazione di lavoro generativo, vicino al potenziamento della **creatività umana**.

L’avanzata dell’AI disorienta e rischia di farci perdere di vista il **fattore umano**, che muove le **organizzazioni** e il **lavoro****.** È indispensabile guardare alle opportunità dell’automazione per aumentare le prestazioni lavorative e l’**autonomia delle persone**, ma anche ridare spazio alle pratiche di **management** e ad una nuova progettazione del lavoro. Le nuove interconnessioni tra **tecnologia e lavoro possono** essere l’opportunità per riprogettare le relazioni tra le persone nelle organizzazioni. E’ necessario occuparsi di quello che succede all’interno del t**empo di lavor**o.

Forse è arrivato il momento di venerare meno la **leadership** e concentrarsi su **manager** che sappiano **conciliare produttività e sviluppo delle persone**, promuovendo la collaborazione e gestendo le prestazioni in modo equo. L’**innovazione ha innanzitutto bisogno di innovatori coraggiosi** che siano grandi conoscitori e gestori del fattore umano.

**Non sei ancora abbonato alla rivista?**

https://www.este.it/wp-content/uploads/2022/12/MIT_5_Copertina-scaled-201ccc3e.webp

## IL FORMAT

**MIT Conference** si sviluppa in **due giorni**: il **prologo del 27 maggio che si conlude con una cena** di networking e **il convegno il giorno 28****.**

I **Relatori** sono A**ccademici italiani e stranieri,** **C-Level** di significative aziende italiane, esperti delle aziende **Partner**.

L’accesso a MIT Conference prevede il pagamento di una q**uota di ****€300+iva (€180+iva per gli abbonati Premium alla rivista) inclusa la cena del 27 maggio.**

## DATA

Milano, 27 e 28 maggio 2025

## EDIZIONI PASSATE

[Milano, 21 giugno 2023](https://www.este.it/incontro/mit-sloan-management-review-italia-conference-milano-convegno-in-presenza/)

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Per qualsiasi informazione scrivi Giulia Zicconi, Senior Project Manager a:[giulia.zicconi@este.it](mailto:giulia.zicconi@este.it)