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title: "It’s all about People – CORSO IN PRESENZA"
description: Saranno approfonditi il corporate reporting e i valori ella Corporate Social Responsibility (CSR)
featured_image: https://www.este.it/wp-content/uploads/2024/05/Banner_Sito-2-1024x410.png
date: 2024-05-08
modified: 2024-05-17
author: RAFFAELLA RAPISARDI
url: https://www.este.it/eventi/its-all-about-people-corso-in-presenza/
categories: [Eventi]
tags: [Formazione e sviluppo, Hr management, Organizzazione aziendale]
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# It’s all about People – CORSO IN PRESENZA

![It’s all about People – CORSO IN PRESENZA](https://www.este.it/wp-content/uploads/2024/05/Banner_Sito-2-1024x410.png)

***Come osservare le abitudini di interazione delle persone ci può aiutare a far emergere i loro veri bisogni e a fare scelte più coerenti ed efficaci***

Una delle cose più complesse in assoluto è comprendere **cosa le persone vogliano realmente**; in molti casi anche quello che ci viene detto non corrisponde, fino in fondo, al reale bisogno che una Persona ha.

In questa prima giornata assieme ci addentreremo nella **scoperta di come osservare le persone per scoprire e far emergere i loro reali bisogni**.

Sperimenteremo, attraverso una serie di **esperienze di "gioco serio"**, come sia incredibilmente facile "dare per scontato" o cogliere solo superficialmente tanto nelle interazioni con le persone e, di conseguenza, come sia fondamentale **allineare il nostro approccio comunicativo** per essere certi di non lasciare indietro nulla e nessuno.

Nella seconda giornata ci focalizzeremo in modo specifico sulla **scoperta e analisi dei bisogni delle persone con cui interagiamo quotidianamente**; utilizzeremo il **modello "Jobs to Be Done"** e la **metodologia LEGO® SERIOUS PLAY®** per costruire una corretta abitudine di esplorazione come strumento utile a orientare le nostre scelte e le nostre decisioni.

[SCOPRI IL PROGETTO](https://www.este.it/wp-content/uploads/2024/05/Corso_People-1.pdf)

## PROGRAMMA:

**GIORNO 1 **

**1. ****Chi sono realmente le persone che incontriamo?.**

**2. Come e quanto è facile dare per scontato: Bricks & Dice Experience.**

Attraverso dadi e mattoncini scopriamo come, sia parlando che scrivendo, diamo tanto per scontato.

**3. Perché NON esiste la comunicazione efficace.**

Le variabili e il viaggio che ogni informazione che vogliamo comunicare fa.

**GIORNO 2**

**4. Jobs to Be Done e i bisogni delle Persone.**

Non sempre quanto è più evidente corrisponde al vero; i bisogni delle persone sono chiari solo nelle loro teste (e a volte neanche lì).

**5. Costruiamo, con la metodologia LEGO® SERIOUS PLAY®, un modello di approccio alla scoperta dei bisogni e delle conseguenti richieste che le persone fanno.**

Osserviamo le cose in modo differente alla ricerca di quel che, davvero, può rendere le nostre decisioni e le nostre scelte le uniche corrette per le Persone con cui interagiamo.

 

## MODALITA' DI PARTECIPAZIONE

Il programma formativo è rivolto in particolare ai People Manager, ovvero a coloro che devono relazionarsi con le persone all'interno di organizzazioni complesse, al di là di metodologie e prassi consolidate.

La partecipazione al corso prevede il pagamento di una quota di **€ 800,00+IVA **a persona (pagabile in 3 rate con PayPal)**

Sconto del 15% **per i soci [ESTE PLUS](https://www.este.it/este-plus/).

Per la partecipazione **è necessario scaricare e compilare il modulo di adesione** presente al seguente link ed inviarlo a martina.galbiati@este.it

**Partecipanti: minimo 10.**

Al termine del percorso formativo sarà rilasciato un attestato di partecipazione

## EDIZIONI

[MILANO - 12 e 13 giugno 2024](https://www.este.it/incontro/corso-its-all-about-people-milano/)

 

## RESPONSABILE DEL PROGETTO

Martina Galbiati - Responsabile Marketing - [martina.galbiati@este.it](mailto:martina.galbiati@este.it) - Tel. 02.91434400 - Mobile: 339.1068668