Hai perso la password?
  • Home
  • Eventi
  • INCLUSION MANAGEMENT: costruire una inclusion strategy – Seconda Edizione

INCLUSION MANAGEMENT: costruire una inclusion strategy – Seconda Edizione

ONLINE – 5 Ottobre 2021
ONLINE – 19 Ottobre 2021

IL TEMA

La diversità ha sempre fatto parte dell’impianto storico, politico, culturale del nostro mondo. La sua valorizzazione, oggi, diventa un dovere per le comunità e una necessità pe

r le organizzazioni. I movimenti culturali oltreoceano, l’Agenda ONU 2030, la pandemia e le sensibilità delle nuove generazioni hanno stimolato la necessità di promuovere l’inclusione, l’appartenenza e l’equità anche nelle aziende, su un piano di politiche, di mindset, di relazioni sociali ma anche di innovazione, occupazione e crescita economica.

IL PERCORSO FORMATIVO

Il percorso formativo prevede DUE SEMINARI. 

Durante i seminari approfondiremo i punti cardine per definire una inclusion strategy propria e coerente, integrata con purpose, valori e vision aziendale e approfondiremo le metodologie e i modelli più efficaci per sviluppare progetti e iniziative di inclusion dentro e fuori l’azienda.

Ogni seminario sarà trasmesso attraverso la piattaforma Cisco Webex.

Primo seminario “INCLUSION MANAGEMENT: costruire una inclusion strategy” – 5 Ottobre 2021 | 10.00 – 13.00
I Contenuti:
– Diversità, Equità, Inclusione e Appartenenza: cosa significano davvero
– Ricerca scientifica e numeri sull’inclusion: l’impatto di una strategia sistemica su stakeholder interni e esterni
– Agenda ONU 2030 – Sustainable Development Goals: come integrare l’inclusione in una strategia di sostenibilità

Secondo seminario “INCLUSION MANAGEMENT: fare inclusione in modo efficace e sostenibile – 19 Ottobre 2021 | 10.00 – 13.00
I Contenuti:
– Come progettare dispositivi organizzativi inclusivi
– 5 actions for inclusion: un modello di intervento a fasi sequenziali per tutti i livelli di maturità organizzativa sul tema
– Progettare il timing: chi coinvolgere e quando è un punto fondamentale per garantirsi l’appoggio degli Stakeholder (Employees, Management, Change agents, HR, Top management)

MODALITÀ E QUOTA DI PARTECIPAZIONE

Ciascun seminario ha un costo di partecipazione di Euro 250,00+iva.

A chi sceglie di iscriversi al percorso completo (2 seminari) è riservata la quotazione di Euro 400+iva anziché 500+iva. In questo caso è necessario inserire il codice incl2-2021 nell’apposito campo direttamente nel carrello in fase di acquisto.

MODALITA’ DI PAGAMENTO
Si accettano pagamenti tramite paypal/carta di credito.
I pagamenti tramite bonifico sono accettati solo nel caso di iscrizioni multiple in cui la somma da versare sia superiore ai 700 euro+iva. Il pagamento deve arrivare entro il giorno prima del Seminario.
Per effettuare iscrizioni multiple e pagare con bonifico richiedi il modulo di iscrizione in pdf a raffaella.rapisardi@este.it

Una volta effettuato il pagamento della quota di partecipazione, gli iscritti riceveranno l’email con il link e le istruzioni d’accesso alla piattaforma Cisco Webex
Alla fine di ciascun seminario, verrà inviato ai partecipanti l’attestato di partecipazione.

SCOPRI I DETTAGLI DEI SEMINARI

5 OTTOBRE 2021 19 OTTOBRE 2021

RESPONSABILE DEL PROGETTO

Raffaella Rapisardi – Event & Project Manager – raffaella.rapisardi@este.it – Tel. 02.91434400 – Mobile: 349.3633278

Cambiamento organizzativo, comunicazione interna, Formazione e sviluppo, Hr management, modelli organizzativi, Organizzazione aziendale, sviluppo organizzativo

Scopri di più sugli incontri passati

Vai allo storico eventi

Edizioni Este S.r.l.
Via Cagliero, 23 - 20125 Milano
P.IVA: 00729910158 | TEL:02 91 43 44 00 | FAX:02 91 43 44 24
segreteria@este.it

Cookie Policy | Privacy Policy

Copyright © ESTE Srl - Powered by Sernicola Labs Srl