I temi più dibattuti, le questioni aperte, i trend e le novità dell’HRM illustrati da un panel di esperti provenienti dal mondo accademico ed aziendale.

Incontri mirati, aule concentrate e tanta interazione per una maggiore efficacia formativa. Questa, in sintesi, la struttura del percorso seminariale “HR UPGRADE 2019: una vera “guida” per il people management contemporaneo.

L’edizione 2018 ha registrato la partecipazione di oltre 400 Manager appartenenti a più di 350 aziende.

MILANO, 29 GENNAIO 2019

MILANO, 29 GENNAIO 2019

Budgeting e riduzione dei costi del Personale: comprendere e governare i costi del lavoro

 

MILANO, 31 GENNAIO 2019

MILANO, 31 GENNAIO 2019

Agility Organizzativa - Le nuove pratiche nelle organizzazioni agili

 

TORINO, 5 FEBBRAIO 2019

TORINO, 5 FEBBRAIO 2019

Premi di Risultato e Welfare Aziendale: il percorso e gli strumenti per un'efficace conversione cash/servizi

 

MILANO, 6 FEBBRAIO 2019

MILANO, 6 FEBBRAIO 2019

HR Gamification

 

MILANO, 14 FEBBRAIO 2019

MILANO, 14 FEBBRAIO 2019

Miti (veri e falsi) sulla produttività organizzativa

 

MILANO, 21 FEBBRAIO 2019

MILANO, 21 FEBBRAIO 2019

La negoziazione con il sindacato: tecnica o arte?

 

MILANO, 5 MARZO 2019

MILANO, 5 MARZO 2019

Generare valore con il Work-Life Balance

 

ROMA, 12 MARZO 2019 - MILANO, 13 MARZO 2019

ROMA, 12 MARZO 2019 - MILANO, 13 MARZO 2019

“Decreto Dignità” - Aspetti gestionali e casi pratici risolti dei contratti a TD e in somministrazione

 

MILANO, 14 MARZO 2019

MILANO, 14 MARZO 2019

Conflitti in azienda: rischio o risorsa? Ovvero del buon uso del conflitto (nel lavoro e nella vita)

 

MILANO, 4 APRILE 2019

MILANO, 4 APRILE 2019

A.A.A! Active-Ageing in Azienda: Le sfide e le risposte possibili

 

God save the CEO

 

Comportamenti devianti in azienda

 

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