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title: La gestione della disabilità in azienda – SEMINARIO ONLINE
description: Saranno approfonditi il corporate reporting e i valori ella Corporate Social Responsibility (CSR)
featured_image: https://www.este.it/wp-content/uploads/2022/03/Seminario_Disabilita_banner-1.jpg
date: 2022-03-28
author: RAFFAELLA RAPISARDI
url: https://www.este.it/eventi/gestione-della-disabilita-in-azienda-seminario-online/
categories: [Eventi]
tags: [Benessere organizzativo, Formazione e sviluppo, Hr management, Organizzazione aziendale]
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# La gestione della disabilità in azienda – SEMINARIO ONLINE

![La gestione della disabilità in azienda – SEMINARIO ONLINE](https://www.este.it/wp-content/uploads/2022/03/Seminario_Disabilita_banner-1.jpg)

Elementi essenziali necessari per capire la disabilità, la disabilità nel mondo del lavoro, le opportunità, le modalità di gestione e di misurazione dell'impatto sull'impresa

Attraverso questo seminario si vuole **facilitare l’aumento di consapevolezza rispetto alle tematiche della disabilità e dell’inclusione in ambito lavorativo, come questa possa essere misurata e favorita e come questa impatti positivamente sulla crescita dell’azienda stessa.**

Nello specifico si vuole:

- Favorire l’acquisizione della consapevolezza del valore che il lavoratore con disabilità può rappresentare per l’azienda

- Promuovere una maggiore conoscenza e attenzione di quali possono essere i passaggi che possono favorire o ostacolare la nascita di una cultura inclusiva

- Incoraggiare l’adozione da parte del mondo aziendali di quelle azioni che possono agevolare l’inclusione del lavoratore con disabilità in azienda favorendo così una crescita dell’azienda stessa

I contenuti

**Che cos’è la disabilità: **in seguito ad una prima introduzione avente un focus sul quadro definitorio nel quale si inserisce il concetto di disabilità si passerà alla presentazione del lavoratore con disabilità, dei suoi talenti e del ruolo che può giocare in azienda contribuendo alla creazione del valore

**Le persone con disabilità al lavoro**: la sezione tratterà il tema del lavoro per le persone con disabilità attraverso due focus principali: il quadro normativo e i canali di accesso al mondo del lavoro

**La governance dell’inclusione**: la sezione osserverà quali siano le funzioni e i processi aziendali coinvolti nello sviluppo di una cultura dell’inclusione

**Coraggio e Pregiudizio:** il coraggio porta al superamento del pregiudizio, così in questa sezione si andranno a toccare quali siano i passaggi che possono favorire la nascita di una cultura dell’inclusione in azienda

**Azienda inclusiva, una questione di cultura**: all’interno di questa sezione l’attenzione verrà portata su quali siano gli strumenti dell’inclusione tra i quali, primo fra tutti, l’ascolto che favorisce l’integrazione consapevole delle necessità aziendali e del lavoratore

**Le misure dell’inclusione:** all’interno di questo punto verranno presentati due strumenti utili ad analizzare e misurare da un lato la percezione dell’inclusione presente in azienda e dall’altro il grado di inclusione e valorizzazione del lavoratore con disabilità

**Persone con disabilità e azienda: dialogo, opportunismo o inclusion washing**? In chiusura, all’interno di un momento conclusivo e di rielaborazione di quanto emerso, verrà fatta una analisi delle tre possibili strade che una azienda si trova di fronte, ovvero il dialogo, l’opportunismo e l’inclusion washing

## MODALITA' DI PARTECIPAZIONE

Il seminario ha un costo di partecipazione di Euro 250+ iva.

## EDIZIONI PASSATE

[ONLINE -  23 Giugno 2o22](https://www.este.it/incontro/seminariola-gestione-della-disabilita-in-azienda/)

## RESPONSABILE DEL PROGETTO

Raffaella Rapisardi - Event & Project Manager - [raffaella.rapisardi@este.it](mailto:raffaella.rapisardi@este.it) - Tel. 02.91434400 - Mobile: 349.3633278

## SEI INTERESSATO A ORGANIZZARE SEMINARI DI QUESTO TIPO NELLA TUA AZIENDA?

Contatta la Segreteria Eventi ESTE: [eventi@este.it](mailto:eventi@este.it) – Tel. 02.91434400