--- title: "EXECUTIVE MASTER “HR MANAGEMENT & PEOPLE DEVELOPMENT”" description: Saranno approfonditi il corporate reporting e i valori ella Corporate Social Responsibility (CSR) featured_image: https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/09/BANNER_Executive_HRMANAGEMENT-1-1024x410.png date: 2026-09-17 modified: 2026-10-07 author: martina galbiati url: https://www.este.it/eventi/executive-master-hr-management-and-people-development/ categories: [Eventi] tags: [Hr management] --- # EXECUTIVE MASTER “HR MANAGEMENT & PEOPLE DEVELOPMENT” ![EXECUTIVE MASTER “HR MANAGEMENT & PEOPLE DEVELOPMENT”](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/09/BANNER_Executive_HRMANAGEMENT-1-1024x410.png) **Milano,**** novembre 2026 / maggio 2027** ## PRESENTAZIONE Le organizzazioni cambiano più velocemente che mai. In un contesto di forte digitalizzazione, **sviluppare competenze manageriali per selezionare, gestire e fidelizzare le Persone è una necessità strategica.** Servono **HR Manager e professionisti orientati alla Vision e al Core Business aziendale**, con competenze distintive e aggiornate, in grado di **presidiare efficacemente l'intero ciclo di vita delle Risorse Umane**: dal Recruitment al Job Life Cycle Management, dal People Development alla fidelizzazione dei collaboratori. Perché ogni organizzazione si costruisce sulle Persone e chi è chiamato a gestirne profili, prestazioni e potenziale deve saperlo fare con **visione strategica**. Il percorso raccoglie anche il patrimonio di conoscenza di due testate di riferimento per la funzione HR italiana, entrambe pubblicate da Edizioni ESTE: ***Persone&Conoscenze***, la voce della Direzione del Personale: il punto di vista operativo di chi guida ogni giorno le Persone in azienda e*** Sviluppo&Organizzazione***, cultura organizzativa e ricerca manageriale: il rigore accademico applicato ai processi di cambiamento. Il risultato: **un percorso che unisce pratica e rigore**. I temi trattati nascono dal **dialogo quotidiano con centinaia di HR Director,** arricchito dal confronto con il **mondo accademico** e della **ricerca organizzativa.** [SCARICA IL PROGETTO COMPLETO](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/09/EXECUTIVE_MASTER_HR_MANAGEMENT_PEOPLE_DEVELOPMENT_ESTE_SCUOLA_D_IMPRESA.pdf) [SCARICA IL MODULO DI ADESIONE](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/09/modulo_adesione_ExdecutiveMaster_HR.pdf) ## PROGRAMMA L’Executive Master si articola in 6 moduli, per un totale di **10 giornate di formazione in presenza** (70 ore di formazione totali) e **6 webinar intermodulari** (14 ore di formazione totali). Al termine del percorso ogni partecipante elaborerà **un Project Work individuale o in team,** che sarà presentato nel modulo conclusivo. **CALENDARIO COMPLETO:** 18 e 19 novembre 2026, ore 9.30 – 17.30 **[L’organizzazione efficace delle risorse umane: nuovi modelli e processi](https://www.este.it/incontro/executive-master-hr-management-people-development-milano-18-19-11/) **Francesco Bonvicini, Lara Carrese, Michele Saracino 2 dicembre 2026, ore 9.30 – 17.30 **[Il bilancio delle competenze tra mappatura e valutazione in un sistema in evoluzione continua](https://www.este.it/incontro/executive-master-hr-management-people-development-milano-2-12/) **Paola Marziali 15 dicembre 2026, ore 17.30 – 19.30 Webinar "**Essere Chief Strategy Planning ed HR Manager nella realizzazione di eventi complessi**" Diana Bianchedi 12 e 13 gennaio 2026, ore 9.30 – 17.30 [People Management : come gestire e valorizzare le persone](https://www.este.it/incontro/executive-master-hr-management-people-development-milano-12-13-01-2027/)Pier Sergio Caltabiano 26 gennaio 2027, ore 17.30 – 19.30 Webinar "**Identità e ruolo professionale dell'HR Manager**" Matilde Marandola 2 e 3 febbraio 2027, ore 9.30 – 17.30 **[Ricerca e selezione: strategie avanzate per assumere e coinvolgere le Persone di valore](https://www.este.it/incontro/executive-master-hr-management-people-development-milano-2-3-02-2027/) **Francesco Rossi 16 febbraio 2027, ore 17.30 – 19.30 Webinar "**La valorizzazione delle Persone: dall'orientamento manageriale all'outplacement**" Daniela Ramiri e Veronica Bitelli 2 e 3 marzo 2027, ore 9.30 – 17.30 **[Competenze legali, sindacali e negoziali dell’HR Manager](https://www.este.it/incontro/executive-master-hr-management-people-development-milano-2-3-03-2027/) **Michele Saracino, Nicola Ghezzi, Pier Sergio Caltabiano 16 marzo 2027, ore 17.30 – 19.30 Webinar "**Coordinare con efficacia la Culture and People Development**" Maria Luisa Garofalo 6 aprile 2027, ore 9.30 – 17.30 [HR Management nella Digital Economy](https://www.este.it/incontro/executive-master-hr-management-people-development-milano-6-04-2027/)Adriano Solidoro 13 aprile 2027, ore 17.30 – 19.30 Webinar "**Time Management e Public Communication per l'HR dell'era digitale**" Massimiliano Bonichi e Giovanni Spada 27 aprile 2027, ore 17.30 – 19.30 Webinar Pier Sergio Caltabiano 11 maggio 2027, ore 9.30 – 17.30 [Project work finale](https://www.este.it/incontro/executive-master-hr-management-people-development-milano-11-05-2027/) ## FACULTY [Pier Sergio Caltabiano](https://www.este.it/relatori-eventi/pier-sergio-caltabiano/), **Responsabile scientifico e Direttore dell’Executive Master** Direttore di ESTE SCUOLA D’IMPRESA, Presidente dell’Accademia Nazionale della Formazione, Presidente della Società Italiana di PNL e Past President AIF. **[Diana Bianchedi](https://www.este.it/relatori-eventi/diana-bianchedi/), Vice Presidente Vicario – CONI** Medico, dirigente sportiva internazionale, esperta di grandi eventi, pianificazione strategica e sostenibilità. **[Veronica Bitelli](https://www.este.it/relatori-eventi/veronica-bitelli/), Partner e Responsabile People & Culture – Devup** Psicologa del Lavoro, PCC ICF, con oltre 20 anni di esperienza in consulenza HR, sviluppo della leadership e organizzazione. **[Massimiliano Bonichi](https://www.este.it/relatori-eventi/massimiliano-bonichi/), Consulente organizzativo e formatore manageriale** Da oltre vent’anni si occupa di sviluppo delle persone, formazione manageriale e change management. **[Francesco Bonvicini](https://www.este.it/relatori-eventi/francesco-bonvicini/), Docente Master post-universitari in People Management** Quarant’anni di esperienza HR in aziende industriali; docente in Master su leadership e project management. **[Massimo Bottacin](https://www.este.it/relatori-eventi/massimo-bottacin/), Chief People Officer – Bauli** Oltre 25 anni in ruoli HR e General Management; ha guidato la Direzione Risorse Umane di Stiga e Permasteelisa Group. **[Lara Carrese](https://www.este.it/relatori-eventi/lara-carrese/), Group Chief Human Capital Officer – OneItalia Alliance** Esperienza multi-industry e multi-country in HR, tra Public Company quotate e aziende private. **[Maria Luisa Garofalo](https://www.este.it/relatori-eventi/maria-luisa-garofalo/), Culture and People Development Coordinator – Medici Senza Frontiere** Coach certificata ICF, esperta di Talent Management, Leadership Development e Diversity & Inclusion. **[Nicola Ghezzi](https://www.este.it/relatori-eventi/nicola-ghezzi/), Avvocato giuslavorista** Dal 2000 esperto di Diritto del Lavoro e Sindacale; socio dello Studio Legale Ghezzi Nicoli Retus Rondo. **[Matilde Marandola](https://www.este.it/relatori-eventi/matilde-marandola/), People Director Fractional – SMS Engineering** Oltre 30 anni nelle Risorse Umane; Presidente Nazionale AIDP e Professional Certified Coach. **[Paola Marziali](https://www.este.it/relatori-eventi/paola-marziali/), Responsabile HR – Hugo Boss Shoes & Accessories Italia** 18 anni sull’intera funzione HR, con focus su change management e digitalizzazione dei processi. **[Daniela Ramiri](https://www.este.it/relatori-eventi/daniela-ramiri/), Lead Consultant – Praxi** Psicologa del lavoro, oltre 25 anni in Executive Search, Assessment e sviluppo organizzativo. **[Francesco Rossi](https://www.este.it/relatori-eventi/francesco-rossi/), Senior Partner e Direttore Ricerca e Selezione – Praxi** 28 anni di esperienza in ricerca e selezione, Executive Coaching e sviluppo organizzativo. **[Michele Saracino](https://www.este.it/relatori-eventi/michele-saracino/), Chief HR & Organization Officer – Gruppo Italtel** Oltre vent’anni di esperienza internazionale nella guida delle organizzazioni attraverso il cambiamento. **[Adriano Solidoro](https://www.este.it/relatori-eventi/adriano-solidoro/), Professore di Organizzazione Aziendale – Università degli Studi di Milano Bicocca** Esperto di cambiamento organizzativo, innovazione e trasformazione digitale dal 2001. **[Giovanni Spada](http://aps.google.com), Trainer e Learning Designer** Coach specializzato in leadership, comunicazione e integrazione dell’intelligenza artificiale nella formazione. ## MODALITA' DI PARTECIPAZIONE Il percorso è rivolto a HR Generalist o Specialist, Responsabili delle Risorse Umane in organizzazioni pubbliche e private, Recruiter e Formatori, Consulenti aziendali, dirigenti, funzionari, imprenditori e manager. **La quota di partecipazione all’Executive Master è pari a Euro 3.200 + IVA.** In caso di partecipazione di due persone della stessa azienda, la quota di partecipazione è pari a Euro 3.000 + IVA per ciascuno dei due partecipanti. **Le iscrizioni all’Executive Master chiudono giovedì 12 novembre 2026. Partecipanti: minimo 8, massimo 20.** **L’intera iniziativa formativa è finanziabile attraverso i principali Fondi Interprofessionali.** [SCARICA IL MODULO DI ADESIONE](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/09/modulo_adesione_ExdecutiveMaster_HR.pdf) ## RESPONSABILE DEL PROGETTO Martina Galbiati** - martina.galbiati@este.it – Cell. 339.1068668