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title: "Back to work: Come ottimizzare il processo di selezione per raggiungere i target di assunzione entro fine anno – WEBINAR"
description: IL TEMA Il rientro dalle ferie estive è sempre sinonimo di un nuovo inizio. Infatti è questo il momento nel quale le aziende devono prepararsi per concretizzare le strategie di business dell’ultimo quadrimestre. A settembre infatti i processi di selezione si intensificano e i dipartimenti HR sono ch...
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date: 2022-07-19
author: RAFFAELLA RAPISARDI
url: https://www.este.it/eventi/back-to-work-assunzione-webinar/
categories: [Eventi]
tags: [Hr management, Organizzazione aziendale, Ricerca e selezione]
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# Back to work: Come ottimizzare il processo di selezione per raggiungere i target di assunzione entro fine anno – WEBINAR

![Back to work: Come ottimizzare il processo di selezione per raggiungere i target di assunzione entro fine anno – WEBINAR](https://www.este.it/wp-content/uploads/2022/07/banner_1-1024x410.png)

## IL TEMA

**Il rientro dalle ferie estive è** sempre sinonimo di un nuovo inizio. Infatti è questo **il momento nel quale le aziende devono prepararsi per concretizzare le strategie di business dell’ultimo quadrimestre**.

A settembre infatti i processi di selezione si intensificano e i dipartimenti HR sono chiamati a organizzarsi per affrontare una fase particolarmente intensa. **In che modo gli strumenti digitali possono aiutare a gestire in modo efficace un processo estremamente strategico per l’organizzazione?**

In una fase di mercato in cui il comportamento e le aspettative dei candidati si sta trasformando rapidamente, anche **gli strumenti di selezione devono evolversi**. Un aiuto importante può essere dato dalle **piattaforme** che consentono di **automatizzare le fasi più ripetitive di ricerca**, **screening dei profili, comunicazione con il candidato e organizzazione dei colloqui**. In questo modo il **recruiter** può ridurre in modo significativo i task più noiosi e onerosi in termini di tempo, concentrandosi sul suo reale valore aggiunto: **la valutazione delle competenze hard e soft del candidato e della sua effettiva adeguatezza alle richieste degli hiring manager**.

Il webinar rappresenta l’occasione per approfondire come gestire in modo efficace uno dei momenti più sfidanti dell’anno per chi si occupa di ricerca e selezione del personale, anche grazie alla testimonianza di una azienda italiana che ha saputo sfruttare con successo i vantaggi dell’automazione.

In particolare, si approfondiranno i seguenti temi:

- Come affrontare il picco delle assunzioni grazie a strumenti digitali, lasciando spazio alla dimensione umana della selezione?

- Come utilizzare gli strumenti digital per automatizzare task ripetitivi e time consuming?

- Come organizzare al meglio un hiring event per creare una pipeline di candidati e abbattere i tempi del processo di selezione?

## MODALITÀ DI PARTECIPAZIONE

Gratuita.

Target: Responsabili Selezione e Risorse Umane.

## DATE

[ONLINE, 8 settembre 2022](https://www.este.it/incontro/webinar-back-to-work/)

## RESPONSABILE DEL PROGETTO

Giulia Zicconi – Event & Project Manager – [giulia.zicconi@este.it](mailto:giulia.zicconi@este.it) – Tel. 02.91434415 – Mobile: 340.8236039

## SEI INTERESSATO A ORGANIZZARE EVENTI DI QUESTO TIPO?

Contatta la Segreteria Eventi ESTE: [eventi@este.it](mailto:eventi@este.it) – Tel. 02.91434400