Seminario - CONFLITTI: RISCHIO O RISORSA? - Milano

14 Mar 2019 13:45 – 18:00
Sede: Istituto Piero Pirelli, Viale Fulvio Testi, 223, Milano, Lombardia, Italia
Regione: Lombardia

Partecipa all'incontro

Ovvero del buon uso del conflitto (nel lavoro e nella vita)

 

Introduzione

C’è chi sogna una realtà senza conflitti ed altri che pensano che non ci sia realtà che non sia conflittuale.
Certo, ci sono conflitti e conflitti: tra due persone, tra una persona e se stessa, tra persone e organizzazioni, tra istituzioni. Ci sono i conflitti persi in partenza e quelli che non si possono perdere, quelli che vorremmo evitare e quelli che ci andiamo a cercare.

Ci sono conflitti da cui si esce rivitalizzati e conflitti che prosciugano ogni energia, quelli in cui uno vince e l’altro perde, ma anche quelli in cui tutti perdono e altri in cui ciascuno ricava qualcosa di buono.
Sul lavoro e nella vita possiamo trovare diverse modalità di conflitto: alcune di queste assumono la forma di scontri diretti e a volte violenti in cui l’oggetto del contendere è chiaro e immediatamente identificabile.
Altre volte i conflitti possono essere espressi in forma più soffice, quasi nascosti sotto velate allusioni e accenni indiretti, difficili da leggere da parte di chi non è direttamente coinvolto, ma chiarissimi ai contendenti.

La forma in cui i conflitti di quest’ultimo tipo si mostrano è generalmente sfumata, socialmente accettabile nella prima parte, ma la loro conclusione è sgradevole e a volte dolorosa e quasi sempre molto costosa.
Il tema del conflitto sarà trattato facendo riferimento a due principali scuole di pensiero: nella prima il conflitto è ritenuto come eventualità controproducente, da evitare, correggere o almeno ridurre al minimo; la seconda scuola vede, invece, nel conflitto una risorsa da utilizzare per migliorare i risultati aziendali e la sua gestione, se ben condotta, può anche aiutare alcune dinamiche interpersonali ed evitare rischi a lungo termine che si presentano se il conflitto è ignorato, minimizzato, rimandato.

 

IL TARGET

Il Seminario è rivolto in particolare a Manager delle funzioni HR, Responsabili delle RR.II., Sindacalisti, CEO, DG, Responsabili dello sviluppo organizzativo e ad ogni altra funzione aziendale interessata a migliorare l'efficacia e l'efficienza della sua azione.

 

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14 Mar 2019 13:45 – 18:00
Sede: Istituto Piero Pirelli, Viale Fulvio Testi, 223, Milano, Lombardia, Italia
Regione: Lombardia
Tipo Biglietto
Ogni biglietto è personale e vincolato alla registrazione al sito
Prezzo*
(IVA inclusa)
Quantità
EARLY BOOKING (fino al 28/02) - Iscrizione Seminario - CONFLITTI: RISCHIO/RISORSA? – Milano 2019 (Non abbonati) 244,00 EUR

Disponibile dopo login

EARLY BOOKING (fino al 28/02) - Iscrizione Seminario - CONFLITTI: RISCHIO/RISORSA? – Milano 2019 (Riservato abbonati "Persone&Conoscenze") 183,00 EUR

Disponibile dopo login

EARLY BOOKING (fino al 28/02) - Iscrizione Seminario - CONFLITTI: RISCHIO/RISORSA? – Milano 2019 (Riservato abbonati "Sviluppo&Organizzazione) 183,00 EUR

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EARLY BOOKING (fino al 28/02) - Iscrizione Seminario - CONFLITTI: RISCHIO/RISORSA? – Milano 2019 (Riservato abbonati "Sistemi&Impresa") 183,00 EUR

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Iscrizione Seminario - CONFLITTI: RISCHIO/RISORSA? – Milano 2019 (Non abbonati) 305,00 EUR

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Iscrizione Seminario - CONFLITTI: RISCHIO/RISORSA? – Milano 2019 (Riservato abbonati "Persone&Conoscenze") 244,00 EUR

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Iscrizione Seminario - CONFLITTI: RISCHIO/RISORSA? – Milano 2019 (Riservato abbonati "Sviluppo&Organizzazione) 244,00 EUR

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Iscrizione Seminario - CONFLITTI: RISCHIO/RISORSA? – Milano 2019 (Riservato abbonati "Sistemi&Impresa") 244,00 EUR

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