Este - CAMBIAMENTO ORGANIZZATIVO. PRATICHE, COMPETENZE, POLITICHE

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CAMBIAMENTO ORGANIZZATIVO. PRATICHE, COMPETENZE, POLITICHE

CAMBIAMENTO ORGANIZZATIVO. PRATICHE, COMPETENZE, POLITICHE

10.00€

a cura di Gianfranco Rebora

Il cambiamento organizzativo rappresenta una sfida dei nostri tempi, che interessa, coinvolge e affascina molteplici soggetti. 

Anno di uscita: 2016
Pagine: 228

OFFERTA 2021 
Il prezzo indicato è già scontato 
(prezzo iniziale: Euro 30,00)

 

 

Il libro

Il change management continua a essere evocato come tematica critica delle moderne organizzazioni in tutti i settori. I capi azienda, nelle ricorrenti rassegne dei problemi fonte di maggiori preoccupazioni, continuano a porlo in cima alla lista; ricerche e rilevazioni di varia fonte sottolineano la frequenza dei casi di insuccesso, totale o parziale; studiosi, consulenti e formatori non si stancano di dedicarvi analisi, proposte e ricette che a quanto pare stentano però a rivelarsi risolutive. Cambiare le organizzazioni continua così a rappresentare una sfida dei nostri tempi, che interessa, coinvolge e affascina molteplici soggetti; svariate sono le discipline, le conoscenze e le competenze chiamate a contribuire nell’intreccio tra pratica e teoria; modelli concettuali e operativi differenti sono in concorrenza di fronte alla complessità del compito. Con questo volume, si intende fare il punto sullo stato dell’arte del cambiamento organizzativo; si ricostruirà un approccio integrato, cercando di gettare un ponte tre le diverse tradizioni all’origine delle linee di intervento e dei modelli applicativi più diffusi. Si esamineranno inoltre casi ed esperienze tra i più significativi degli anni recenti, con particolare attenzione sia al quadro di riferimento internazionale, che ad importanti organizzazioni del nostro paese.



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