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title: "Social, AI e nuove generazioni: la lezione di Alberto Pellai ai manager"
description: Lasciare soli gli educatori (genitori compresi) davanti a un mondo digitale senza regole non è educazione, è abbandono. È questa la posizione di Alberto Pellai, medico, psicoterapeuta dell’età evolutiva e ricercatore del Dipartimento di Scienze Biomediche per la Salute dell’Università degli Studi di...
date: 2026-09-24
author: Lorenzo Sernicola
url: https://www.este.it/contenuti/social-ai-e-nuove-generazioni-la-lezione-di-alberto-pellai-ai-manager/
categories: [Contenuti]
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# Social, AI e nuove generazioni: la lezione di Alberto Pellai ai manager

Lasciare soli gli educatori (genitori compresi) davanti a un **mondo digitale senza regole** non è educazione, è abbandono. È questa la posizione di **Alberto Pellai, medico, psicoterapeuta dell’età evolutiva** e ricercatore del Dipartimento di Scienze Biomediche per la Salute dell’Università degli Studi di Milano, intervistato a margine del convegno ***Convivio Human Tech*, promosso da *Persone&Conoscenze***. Pellai sostiene le scelte dei Paesi che limitano l’accesso dei minori ai social – per esempio l’Australia – che li ha vietati agli Under 16. Per il medico, **una regola educativa è più facile da far rispettare** se è inserita in una cornice di legge.

Pellai mette in dubbio anche **l’idea che basti “attrezzare la mente” dei ragazzi**. Davanti a stimoli costruiti per generare un forte ingaggio dopaminergico, un 12enne non riesce a darsi da solo i limiti necessari. Per questo, è la sua tesi, **sono le piattaforme a dover chiudere davvero i propri cancelli**. Il ragionamento vale anche per **le organizzazioni alle prese con l’Intelligenza Artificiale (AI)**. In questo caso l’esperto porta la sua esperienza di medico: colleghi più anziani, cresciuti senza AI, hanno imparato a usarla come supporto alla professione. Il rischio per chi si forma oggi è diverso: **delegarle troppo e diventare “strumento del suo agire”**, invece di tenerla al servizio del proprio percorso. C’è poi **la fatica, che la tecnologia ci ha tolto** e che resta indispensabile per crescere. **Pellai usa la metafora dello sport**: un atleta che smette di allenarsi perde la forma. Ma c’è una buona notizia, perché può ritrovarla se ricomincia. Traslata nel mondo del lavoro, suona come un invito a **non perdere di vista la formazione**.

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