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title: Salari trasparenti e parità retributiva di genere
description: Ora che il Governo ha dato il via libera al Decreto legislativo sulla trasparenza salariale e la parità di retribuzione tra uomini e donne è tempo di mettersi in regola con la norma.
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date: 2026-02-06
author: Lorenzo Sernicola
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categories: [Contenuti]
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# Salari trasparenti e parità retributiva di genere

![Salari trasparenti e parità retributiva di genere](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/02/Trasparenza_Ortu_La_Barbera-scaled-arzhMM-1024x737.jpg)

Ora che **il Governo ha dato il via libera al Decreto legislativo sulla trasparenza salariale** e la parità di retribuzione tra uomini e donne è **tempo di mettersi in regola con la norma**. In attesa dell’iter di trasformazione in legge del Decreto legislativo – c’è tempo fino a giugno 2026 – le aziende sono chiamate a **rispettare i principi indicati dalla Direttiva Ue 970/2023**, recepiti appunto dal Decreto legislativo appena varato.

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### Trasparenza salariale, l’Italia si adegua

Chiarezza sulle retribuzioni. Salari dichiarati nelle offerte di lavoro. E stop alla differenza retributiva determinata dal genere. Che cosa contiene la bozza di 16 articoli al vaglio del Governo.

Delle principali novità ne abbiamo parlato nella **puntata del 6 febbraio 2026 di *PdM Talk*, il talk show del nostro quotidiano**, in onda ogni venerdì dalle 12 alle 13 (le puntate sono visibili anche su Spotify). Tra le voci che hanno provato a fare chiarezza sul tema, anche quella di **Giorgia Ortu La Barbera, consulente esperta di questioni di genere e di gender pay gap**, che ha fornito qualche dato proprio sulla **differenza retributiva esistente tra uomini e donne**, anticipando come sia necessario, per prima cosa, agire sul cambiamento culturale. La ‘rivoluzione’ è appena iniziata.

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