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title: "PMI Day 2025: lunga vita a chi fa impresa"
description: Il 14 novembre 2025 si celebra in tutta Italia la 16esima edizione del PMI Day, la Giornata nazionale delle Piccole e medie imprese (PMI), un’iniziativa promossa da Confindustria e in particolare dal Comitato della piccola industria, con l’obiettivo di avvicinare scuole, studenti e cittadini al mond...
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date: 2025-11-14
author: Lorenzo Sernicola
url: https://www.este.it/contenuti/pmi-day-2025-lunga-vita-a-chi-fa-impresa/
categories: [Contenuti]
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# PMI Day 2025: lunga vita a chi fa impresa

![PMI Day 2025: lunga vita a chi fa impresa](https://www.este.it/wp-content/uploads/2025/11/PMI_Day_2025-scaled-gp6SBB-1024x683.jpg)

Il 14 novembre 2025 si celebra in tutta Italia la **16esima edizione del PMI Day**, la Giornata nazionale delle Piccole e medie imprese (PMI), un’iniziativa promossa da Confindustria e in particolare dal Comitato della piccola industria, con l’obiettivo di **avvicinare scuole, studenti e cittadini al mondo dell’impresa reale**. L’intento è semplice, ma cruciale: **sensibilizzare le nuove generazioni sull’importanza delle PMI**, la spina dorsale dell’economia italiana (l’iniziativa ha ricevuto il patrocinio di: Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale; Ministero dell’Istruzione e del Merito; Conferenza delle Regioni e delle Province Autonome).

Il PMI Day 2025, il cui tema è “scegliere”, si propone come un **momento di confronto tra imprese, scuole, istituzioni e studenti**, dove si fa ‘cultura operativa’ e si diffonde informazione sull’economia reale. In un mondo che celebra le grandi multinazionali, **il PMI Day ci riporta alla realtà**: sono le piccole e medie imprese, spesso invisibili, a tenere in piedi il Paese.

“Le piccole e medie imprese sono la **colonna portante del nostro territorio**: su 4,5 milioni di imprese, il 98% è di piccola e media dimensione. Il PMI Day abbraccia, quindi, tutta l’economia reale”, spiega **Fabio Papa, docente di Economia alla 24Ore Business School** e Coordinatore Scientifico del programma MBA part-time.

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## Il valore nascosto delle PMI

Dietro i numeri si nasconde una realtà spesso poco raccontata. Nonostante **le PMI italiane diano lavoro al 70% della forza lavoro privata**, restano nell’ombra dei grandi marchi internazionali. Molte di queste aziende, circa 83 su 100, sono a conduzione familiare, e proprio **la famiglia rappresenta un elemento distintivo del modello imprenditoriale italiano**: la famiglia non è un limite, ma un asset; è un **ecosistema fondato sulla fiducia e sulla collaborazione**, capace di generare valore economico e sociale.

“Siamo abituati a parlare di multinazionali come Google o Amazon, ma chi porta davvero avanti il Paese sono i cosiddetti campioni nascosti, **gli underdog dell’economia italiana**: migliaia di imprese familiari che creano occupazione e valore, anche se non finiscono mai in prima pagina”, osserva Papa.

Uno degli obiettivi del PMI Day è anche **riabilitare la figura dell’imprenditore** agli occhi dell’opinione pubblica. In Italia, infatti, chi fa impresa è spesso demonizzato: come spiega il docente, è visto come chi sfrutta le persone o non paga le tasse, ma la verità è che si tratta di una **persona che ha avuto il coraggio di creare qualcosa**, dando lavoro e ricchezza al territorio. L’imprenditore non è un nemico, ma un alleato della società.

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## Risolvere il passaggio generazionale

A proposito di imprese familiari e di imprenditori, il PMI Day è l’occasione per riflettere su uno dei nodi più delicati del sistema produttivo italiano: **il passaggio generazionale nelle imprese familiari**. Secondo Papa, il termine stesso è improprio: “Non si tratta di un passaggio, ma di una **convivenza generazionale**. Genitori, figli e spesso nonni condividono la gestione dell’azienda, e **il segreto del successo è la comunicazione aperta**. Nelle imprese familiari, purtroppo, si parla troppo poco”.

Secondo quanto risulta al docente, data la sua professione di comunicatore con i giovani, è il **disagio che spesso vivono i figli degli imprenditori** stretti in una morsa di pressioni psicologiche enormi. Si parla spesso di ‘figli di papà’, ma pochi si chiedono quale peso portino sulle spalle fin da bambini: “Il problema non è la loro pigrizia, ma il fatto che la società è ancora guidata da **persone che non parlano il linguaggio dei giovani**”, dice Papa.

C’è poi l’attualissima questione delle competenze, anche in questo caso legato alla figura dell’imprenditore e alla successione. **Siamo sicuri che i capi azienda siano pure degli ottimi insegnanti?** Non sempre è così e, a complicare il quadro c’è che anche la scuola non sta formando in modo adeguato tecnici e classe dirigente. Quindi, chi prepara davvero i giovani al lavoro? Secondo Papa, **l’expertise oggi è concentrata nella generazione tra i 55 e i 75 anni**, mentre tra i giovani si è persa la cultura del sacrificio. E, in questo caso, il docente punta il dito contro la società: “**Ha creato un falso benessere**, facendo mancare la voglia di conquistare le cose”.

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