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title: Morti sul lavoro, la conformità non basta più
description: "Tre morti sul lavoro nelle stesse ore, la mattina del 27 maggio 2026. Tre lavoratori schiacciati durante la propria attività, in contesti diversi ma con dinamiche simili: ad Altopascio, in provincia di Lucca; a Catania; a Cavriago, nel Reggiano."
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date: 2026-05-27
author: Lorenzo Sernicola
url: https://www.este.it/contenuti/morti-sul-lavoro-la-conformita-non-basta-piu/
categories: [Contenuti]
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# Morti sul lavoro, la conformità non basta più

![Morti sul lavoro, la conformità non basta più](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/05/Copertine-PdM-68-xsgkjl-1024x683.png)

**Tre morti sul lavoro nelle stesse ore, la mattina del 27 maggio 2026**. Tre lavoratori schiacciati durante la propria attività, in contesti diversi ma con dinamiche simili: ad Altopascio, in provincia di Lucca; a Catania; a Cavriago, nel Reggiano. Secondo quanto riportato da Ansa, due vittime sono state travolte da un muletto, mentre un’altra è rimasta schiacciata da una pressa caduta da un porta-carichi.

**La cronaca**, ancora una volta, costringe a guardare il lavoro in una delle sue componenti più difficili (e sommerse): quella in cui l’organizzazione non riesce a proteggere le proprie persone. Le indagini chiariranno responsabilità e dinamiche specifiche dei singoli casi. Ma il ripetersi degli incidenti mortali fa sorgere una domanda che riguarda direttamente le imprese: **la sicurezza fa davvero parte della cultura condivisa oppure viene percepita come un adempimento formale**?

Il quadro legislativo esiste ed è articolato. Ma** i fatti mostrano che la conformità da sola non basta**. Se la prevenzione non entra a far parte dei comportamenti quotidiani delle persone come una missione condivisa, il rischio resta un elemento gestito a posteriori.

## Dalla procedura alla cultura organizzativa

Su questi temi si concentra l’incontro ***Zero incidenti sul posto di lavoro: utopia o realtà? Scelte organizzative per una cultura della sicurezza sul lavoro***, organizzato dalla rivista **Sviluppo&Organizzazione** per **giovedì 25 giugno 2026** a Milano. L’appuntamento parte da una premessa: la regolarità statistica delle morti sul lavoro dimostra che conformità legislativa e controlli non sono sufficienti ad arginare il fenomeno. **Serve una prospettiva manageriale capace di portare la sicurezza al centro delle decisioni strategiche**.

Perché **gli incidenti non accadono mai in un vuoto organizzativo**. Si inseriscono in abitudini, pressioni produttive, catene decisionali, livelli di attenzione, conversazioni mancate, segnali ignorati o normalizzati. Una gestione del rischio evoluta può e deve trasformare l’utopia degli ‘zero incidenti’ in un traguardo concreto, tangibile e misurabile per ogni realtà aziendale**.**.

L’evento promosso da **Sviluppo&Organizzazione **affronta proprio questo nodo**: trasformare la sicurezza da obbligo burocratico a scelta organizzativa consapevole**, condivisa tra datori di lavoro e dipendenti, fino a farne un driver di sostenibilità e competitività.

## Il rischio come responsabilità manageriale

Il programma dell’incontro unisce contributi accademici, testimonianze aziendali e competenze specialistiche: tra gli interventi sono previsti quelli di **Claudio Baccarani**, **Luigi Golzio**, **Pasquale Sgrò**, **Giuseppe Bigonzi **di Angelini Pharma, **Pasquale Di Maro** e **Alessandro Bonfanti **di CMB e **Monica Fabiani **di Coreconsulting, con un focus specifico sulla costruzione dell’affidabilità delle persone nella relazione con il rischio.

Per affrontare la sicurezza serve mettere in dialogo organizzazione, comportamenti, leadership e sistemi di prevenzione. Le aziende che vogliono ridurre davvero il rischio devono trattare la sicurezza come una leva gestionale, non come un capitolo separato della compliance. **L’incontro di Sviluppo&Organizzazione si terrà in presenza e l’accesso è gratuito**, subordinato alla conferma della segreteria organizzativa.

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