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title: L’attualità manageriale in 200 Parole (di Management)
description: "È l’edizione numero 200 della newsletter di Parole di Management. Forse solo i più fedeli ricordano che è stata proprio la newsletter a dare il nome al nostro quotidiano. Ricordo ancora la riunione con l’editore per scegliere come chiamare il nascente prodotto editoriale: dopo lunghi confronti, si s..."
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date: 2026-09-06
author: Lorenzo Sernicola
url: https://www.este.it/contenuti/lattualita-manageriale-in-200-parole-di-management/
categories: [Contenuti]
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# L’attualità manageriale in 200 Parole (di Management)

![L’attualità manageriale in 200 Parole (di Management)](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/09/Newsletter200_PdM-cdPFKL-1024x671.jpg)

È **l’edizione numero 200 della newsletter di *Parole di Management***. Forse solo i più fedeli ricordano che è stata proprio la newsletter a dare il nome al nostro quotidiano. Ricordo ancora la riunione con l’editore per scegliere come **chiamare il nascente prodotto editoriale**: dopo lunghi confronti, si scelse ciò che avevamo già a disposizione e **a fine 2019 nacque *Parole di Management***, che proseguì la pubblicazione dell’omonima newsletter.

In quasi sette anni, **in 200 edizioni abbiamo raccontato i trend manageriali** attraverso approfondimenti, notizie e commenti, coinvolgendo il grande network di autori della casa editrice ESTE. Nel quotidiano c’è una **sezione dedicata a tutte le edizioni pubblicate**: . È un esercizio interessante, quello di **rileggere i contenuti delle diverse pubblicazioni** che hanno aperto la domenica di tanti lettori.

Attraverso un’analisi con l’Intelligenza Artificiale (AI), questi sono gli argomenti che abbiamo proposto alla nostra community: **economia, geopolitica e scenari in generale** (16 volte sono stati l’approfondimento di apertura della newsletter); **giovani, scuola e formazione** (15); **leadership** (14); **Intelligenza Artificiale** (12); **Smart working e lavoro agile** (11); **Benessere organizzativo e work-life balance** (10); **cultura organizzativa e d’impresa** (9); **Parità di genere e diversità** (8); **Sostenibilità** (7); **Senso e futuro del lavoro** (6); **Sport e management** (5); **Persone e capitale umano** (3); **Chiesa, Papa e lavoro** (2).

Qualche considerazione sui dati aiuta a comprendere la scelta dei temi. **Abbiamo parlato a lungo di Smart working, in particolare nel 2021** – era l’anno in cui abbiamo raccontato la bulimia da lavoro agile – e poi il tema ha iniziato a diradarsi, fino ad arrivare **al 2024 con il “Requiem per lo Smart working”**, che ha certificato come sia ormai uscito dal dibattito organizzativo.

L’AI, invece, sta seguendo una traiettoria opposta. Assente come tema nel 2021 e nel 2022 (nel 2020 si è parlato di Big data), **nel 2023 si è accesa e l’attenzione sul tema è restata stabile fino a oggi**, incrociandosi più volte con le **posizioni della Chiesa, sempre attenta a monitorare la questione tecnologica**. Anche in questa edizione numero 200 c’è un **approfondimento proprio sull’AI**: è il trending topic del momento che ha un **impatto così rilevante per il lavoro** (ma in generale nella vita di tutti) che non possiamo ignorare. Il tema che ricorre con costanza nelle varie newsletter è **la parità di genere e diversità**: abbiamo dedicato otto edizioni in cinque anni diversi, presidiando la questione con regolarità.

Con le prossime edizioni continueremo a **presidiare i principali temi manageriali**, con lo stesso sguardo attento all’attualità che ci ha accompagnato in questi anni. *Parole di Management* resta la **sveglia domenicale della nostra community**: un appuntamento da leggere sorseggiando un caffè nel riposo della domenica, in quel **tempo libero che ormai è sempre più riempito da attività** da svolgere. Prendersi qualche minuto per l’informazione/formazione è un dovere morale di ogni persona. **Ci vediamo al numero 201**.

L'articolo [L’attualità manageriale in 200 Parole (di Management)](https://www.paroledimanagement.it/scuola/newsletter-200-edizioni/) proviene da [Parole di Management](https://www.paroledimanagement.it/).