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title: Come ci si comporta sul lavoro?
description: "Dress code, email, riunioni, chat, call da remoto, gestione dei conflitti, rapporti tra ruoli e generazioni: parlare di etichetta comportamentale in azienda rischia di sembrare un ritorno a regole formali e galatei superati."
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date: 2026-02-09
author: Lorenzo Sernicola
url: https://www.este.it/contenuti/come-ci-si-comporta-sul-lavoro/
categories: [Contenuti]
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# Come ci si comporta sul lavoro?

![Come ci si comporta sul lavoro?](https://www.este.it/wp-content/uploads/2026/02/etichetta_lavoro-scaled-01sJ1O-1024x585.jpg)

Dress code, email, riunioni, chat, call da remoto, gestione dei conflitti, rapporti tra ruoli e generazioni: parlare di **etichetta comportamentale in azienda** rischia di sembrare un ritorno a regole formali e galatei superati. Ma in un **contesto di lavoro sempre più ibrido, informale e multiculturale**, il tema del come ci comportiamo è tutt’altro che marginale. Parliamo dunque di etichetta non come un insieme di buone maniere imposte dall’alto, ma come una **competenza organizzativa che riflette valori, cultura aziendale e qualità delle relazioni professionali**. Perché **ogni organizzazione comunica regole di comportamento** che influenzano clima interno, collaborazione, inclusione e reputazione.

Di questi temi se ne parla nella puntata di venerdì 13 febbraio 2026 di **PdM Talk, il talk show settimanale di *Parole di Management*** che va in onda in diretta streaming ogni **venerdì dalle 12 alle 13 **(la diretta è visibile sul sito del quotidiano, sul canale YouTube di *Parole di Management* e sul profilo ESTE di LinkedIn).

In ogni puntata i **rappresentanti della grande community di imprenditori e manager della casa editrice ESTE** e di *Parole di Management* si confrontano sulle **questioni di attualità** – dagli avvenimenti della politica alle mutazioni della società – che hanno un interesse per chi gestisce e vive le organizzazioni.

Gli ospiti della puntata del 30 gennaio 2026:

- Roberta Erba, Senior Sales Representative di Iboux Corporate

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